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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer traditionsreichen Genossenschaftsbank mit ĂĽber 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Sondertage.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – sprich uns an, wenn du Fragen hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) fĂĽr das Organisations- und Prozessmanagement
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Aktiv- und Passivbereich, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und der Organisationsdokumentation
- Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen
- Die Leitung von Projekten sowie die Mitarbeit in bereichsĂĽbergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations-/Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor
- Erfahrung im Bereich der Bankorganisation und in den Geschäftsprozessen
- Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen
- Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
- Steuerfreies Leasing von Tablets, PCs und Handys
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, etc.
Gut zu wissen:
Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christina Frankerl unter 0941 50201-90537.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Organisations- und Prozessmanagement, insbesondere im genossenschaftlichen Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Bankorganisation und Geschäftsprozesse zu teilen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Koordinationsstärke in vergangenen Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Bankwesen. Bereite dich darauf vor, wie du neue Technologien und IT-Programme effektiv nutzen kannst, um die Geschäftsprozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle im Organisations- und Prozessmanagement, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Bankorganisation und Geschäftsprozesse hervorhebt. Betone relevante Zusatzqualifikationen und deine Flexibilität sowie Koordinationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du fĂĽr die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor und deine technischen Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Organisations- und Prozessmanagement, insbesondere in Bezug auf die Optimierung von Geschäftsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Koordinationsstärke
Da die Stelle Flexibilität und Koordinationsstärke erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Betone, wie du in schnell wechselnden Themen selbstständig und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Technische Kompetenzen hervorheben
Stelle sicher, dass du deinen sicheren Umgang mit verschiedenen IT-Programmen und digitalen Medien betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Software zu nennen, mit denen du vertraut bist, und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Genossenschaftsbank, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
