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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer traditionsreichen Genossenschaftsbank mit modernem Arbeitsumfeld in Regensburg.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du solltest eine Bankausbildung und Erfahrung im Prozessmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich auf deinem Karriereweg – sprich uns an, wenn du Fragen hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) fĂĽr das Organisations- und Prozessmanagement
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Aktiv- und Passivbereich, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und der Organisationsdokumentation
- Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen
- Die Leitung von Projekten sowie die Mitarbeit in bereichsĂĽbergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Bankausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations-/Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor
- Erfahrung im Bereich der Bankorganisation und in den Geschäftsprozessen
- Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen
- Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
- Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
- Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, etc.
Gut zu wissen:
Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christina Frankerl unter 0941 50201-90537.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Organisations- und Prozessmanagement, insbesondere im genossenschaftlichen Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Bankorganisation und Geschäftsprozesse zu teilen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Koordinationsstärke in vergangenen Projekten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und neue Technologien. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Optimierung von Geschäftsprozessen einsetzen würdest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle im Bereich Organisations- und Prozessmanagement, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Bankausbildung und relevante Zusatzqualifikationen im Organisations- und Prozessmanagement hervorhebt. Betone auch deine Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Flexibilität, Koordinationsstärke und selbstständige Arbeitsweise darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Organisations- und Prozessmanagement, insbesondere im genossenschaftlichen Finanzsektor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Koordinationsstärke
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Betone deine Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und dabei den Überblick zu behalten.
✨Technische Kompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen IT-Programmen und digitalen Medien zu sprechen. Zeige, wie du neue Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
