Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029 in Frick

Für die Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal, eine erfolgreiche und innovative Bank mit Hauptsitz in Frick und Geschäftsstellen in Eiken, Gipf-Oberfrick, Herznach, Gansingen und Stein suchen wir eine selbstständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Praktikant:in 100%.

Bankeinstieg nach WMS, 1. August 2027 - 31. Juli 2029

Was erwartet dich?

80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen.

Während deines zweijährigen BEM-Praktikums arbeitest du eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammen. Du lernst unterschiedliche Tätigkeitsfelder kennen, baust dein Fachwissen kontinuierlich aus und erhältst spannende Einblicke in die vielfältige Welt der Bank.

Deine Einsätze erfolgen in folgenden Bereichen:

• Human Resources / Employer Branding
• Marketing
• Hypocenter
• Vermögensberatung

So entdeckst du verschiedene Berufsfelder, entwickelst deine Stärken weiter und schaffst eine solide Grundlage für deinen beruflichen Einstieg.

Was bringst du mit?

Schulisch:

• BEM-WMS: Schulischer Teil der Wirtschaftsmittelschule abgeschlossen
• BEM: Abgeschlossene gymnasiale Maturität

Persönlich:

• Analytisches und prozessorientiertes Denken
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Interessen:

• Freude am Bankalltag und Kundenkontakt
• An Trends und Entwicklungen in Berufsfeld und in der Branche
• Anwendung von Informationsquellen und Nutzung neuer Technologien

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

-Freudiger
Teamleiterin HR / Stab
+41 (62) 865 44 13

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Michèle Breitenmoser
Mitarbeiterin HR / Stab
+41 (62) 865 44 12

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

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