Mitarbeiter:in Compliance

Mitarbeiter:in Compliance

Frick Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung der Compliance-Vorschriften und Betreuung von Erbschaftsfällen.
  • Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität und vielfältige Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Kultur, die Engagement und Fairness lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Motivationsschreiben ist nicht nötig, beantworte einfach drei Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet dich? 80 Mitarbeitende, 6 Geschäftsstellen, 1 Mission: "Mis Fricktal, mini Bank". Wir pflegen unsere genossenschaftlichen Grundwerte, sind lokal verankert und schaffen für unsere Mitarbeitenden, Kunden und Partner innovative Lösungen.

Was sind deine Aufgaben?

  • Sicherstellung der korrekten Umsetzung geltender Gesetze und Compliance-Vorschriften im Bereich FIDLEG und VSB
  • Betreuung und Abwicklung von Erbschaftsfällen sowie Kommunikation mit den Erben
  • Aktive Mitarbeit bei der Bearbeitung von Geldwäscherei-Verdachtsmeldungen
  • Bearbeitung behördlicher Anfragen und Aufträge
  • Eigenständige Durchführung und Dokumentation interner Kontrollen
  • Begleitung und Förderung von Auszubildenden

Was bringst du mit?

  • Bankausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Raiffeisenerfahrung von Vorteil
  • Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Proaktive Kommunikation und eine offene Fehlerkultur

Und nun bist du an der Reihe. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Nachweise über deine Aus- und Weiterbildungen. Beantworte ausserdem die drei folgenden Fragen:

  • Welche Erfahrungen machen dich bereit für diese Herausforderung?
  • Wie würde dich eine Drittperson beschreiben?
  • Was steht nicht in deinem CV, ist aber spannend für uns?

Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Fabienne Müller Teamleiterin Compliance 41 (62) 8654472. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Melanie Schumacher-Freudiger Teamleiterin HR / Stab 41 (62) 8654413. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Über uns: Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Mitarbeiter:in Compliance Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal

Als Arbeitgeber bietet unsere genossenschaftliche Bank nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Fairness fördern wir eine offene Fehlerkultur und bieten moderne Anstellungsbedingungen, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre individuellen Stärken einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. In der Region Fricktal sind wir lokal verankert und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Gemeinschaft beitragen kann.
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Kontaktperson:

Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Compliance

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Gesetze und Compliance-Vorschriften im Bereich FIDLEG und VSB. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie sich auf die Arbeit der Bank auswirken.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die genossenschaftliche Bank und deren Kultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der proaktiven Kommunikation und der sorgfältigen Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Erbschaftsfällen und Geldwäscherei-Verdachtsmeldungen präsentieren kannst. Diese spezifischen Kenntnisse sind für die Position wichtig und sollten in deinen Gesprächen hervorgehoben werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Compliance

Kenntnisse im Bereich FIDLEG und VSB
Erfahrung in der Bearbeitung von Erbschaftsfällen
Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit bei Geldwäscherei-Verdachtsmeldungen
Kenntnis im Umgang mit behördlichen Anfragen
Eigenständige Durchführung interner Kontrollen
Dokumentationsfähigkeiten
Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Erfahrung in der Ausbildung und Förderung von Auszubildenden
Vertrautheit mit genossenschaftlichen Werten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Beantworte die Fragen präzise: Nimm dir Zeit, um die drei geforderten Fragen ausführlich zu beantworten. Sei ehrlich und konkret, um deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen. Verwende Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Antworten zu untermauern.

Lebenslauf und Zeugnisse: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge deine Zeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen bei, um deine Qualifikationen zu belegen.

Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den richtigen Formaten vorliegen und die Bewerbung vollständig ist, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Stelle im Bereich Compliance ist, solltest du dich auf Fragen zu geltenden Gesetzen und Vorschriften, insbesondere FIDLEG und VSB, vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Kommunikation ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Erben oder Behörden kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Rolle wird auch die Begleitung und Förderung von Auszubildenden erwartet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.

Sei authentisch und ehrlich

Die Frage, was nicht in deinem CV steht, ist eine Gelegenheit, etwas Persönliches zu teilen, das dich von anderen Bewerbern abhebt. Sei ehrlich und teile eine interessante Anekdote oder Fähigkeit, die deine Persönlichkeit und deinen Charakter zeigt.

Mitarbeiter:in Compliance
Raiffeisenbank Regio Frick-Mettauertal
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