Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Strategie und leite spannende Projekte im Employer Branding.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Regio Uzwil - ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der HR-Arbeit.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts erforderlich.
Die Raiffeisenbank Regio Uzwil sucht eine/n HR-Spezialisten/in, der/die sicherstellen kann, dass qualitativ hochwertige HR-Services bereitgestellt werden sowie Führungskräfte kompetent berät. Die Position beinhaltet aktive Mitgestaltung im Employer Branding und Leitung von HR-Projekten.
Von den Bewerber/innen wird mehrjährige HR-Erfahrung sowie sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts erwartet. Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
HR-Manager: Strategische HR-Leitung & Employer Branding Arbeitgeber: Raiffeisenbank Regio Uzwil
Die Raiffeisenbank Regio Uzwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig aktiv an unserem Employer Branding arbeiten, um ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre HR-Kompetenzen in einem bedeutenden regionalen Unternehmen einzubringen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Regio Uzwil Recruiting-Team
