Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und verbessere unsere Serviceprozesse.
- Unternehmen: Raiffeisenbank Region linker Zürichsee – nah am Kunden, stark in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, zusätzliche Ferienwochen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und kollektive Erfolgsbeteiligung sind Teil unserer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Bank und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und im Bankwesen sowie unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Menschen führen. Prozesse verbessern. Zukunft gestalten.
Als Raiffeisenbank Region linker Zürichsee stehen wir für Kundennähe, Verlässlichkeit und regionale Verbundenheit. Für unseren Bereich Services suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die den Überblick behält, Prioritäten setzt und gemeinsam mit Ihrem Team Veränderungen aktiv vorantreibt.
Was erwartet Sie?
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung unseres Service-Teams und sorgen dafür, dass die vielfältigen Aufgaben und Prozesse zuverlässig, effizient und kundenorientiert erbracht werden.
- Sie arbeiten eng mit der Bankleitung zusammen, unterstützen diese in zentralen Fragestellungen und leisten mit Ihrem Team einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Bank.
Hauptaufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Services
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines reibungslosen und effizienten Tagesgeschäfts
- Initiieren und Begleiten von Veränderungen und Weiterentwicklungen innerhalb des Bereichs
- Enge Zusammenarbeit mit der Bankleitung sowie internen und externen Anspruchsgruppen
Was Ihr Team verantwortet
- Kundenservice mit administrativen Dienstleistungen für unsere Kundschaft
- Back-Office mit Stammdatenmanagement, Zahlungsverkehr und Buchhaltung
- Controlling und Risikokontrolle: Aufbau eines zielführenden MIS-Reporting
- Sicherheit inklusive Umsetzung und Einhaltung relevanter Vorgaben
- Informatik in enger Zusammenarbeit mit Raiffeisen Schweiz
- Infrastruktur inklusive Koordination unseres externen Partners sowie Aufbereitung grösserer Unterhalts- und Investitionsvorhaben für die Bankleitung
Was diese Funktion besonders macht
Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Spektrum an Themen, arbeiten eng mit der Bankleitung zusammen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs aktiv mit. Dabei entwickeln Sie nicht nur Prozesse weiter, sondern auch die Menschen in Ihrem Team.
Gesagt: Sie hinterlassen Spuren.
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung im Back-Office-, Operations- oder Serviceumfeld, idealerweise im Bankwesen
- Höhere betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Weiterbildung
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen pragmatisch und nachhaltig umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem breiten Verantwortungsgebiet den Überblick zu behalten
Benefits
- Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
- Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
- Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
- Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
- Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Arbeitsort
8808 Pfäffikon SZ (SZ)
Workload
80% - 100%
Employment start
By agreement
Employment duration
Permanent
Teamleiter Services Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region linker Zürichsee
Die Raiffeisenbank Region linker Zürichsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Sozialleistungen fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance und eine kollektive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbank Region linker Zürichsee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Services erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleiter Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Raiffeisenbank Region linker Zürichsee zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Raiffeisenbank Region linker Zürichsee leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
