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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen sowie Unterstützung der Beratenden.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region Zofingen, lokal verankerte Bank mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Raum für Eigeninitiative, persönliche und berufliche Entwicklung, familiäre Kultur.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Credit Office und mache echten Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Kreditbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office.
Was erwartet dich?
- Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- sowie Firmenkunden
- Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen
- Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions
- Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben
- Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken)
- Stellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet
Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden
- Raiffeisenerfahrung von Vorteil
- Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wie bewirbst Du dich: Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:
- Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden?
- Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen?
- Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Kriesi, Leiterin Credit Office, +41 (62) 7470716. E-Mail schreiben. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Balsiger, Mitarbeiterin HR & Talententwicklung, +41 (62) 7470704. E-Mail schreiben. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region Zofingen
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Region Zofingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Motivation! Wenn du dich bewirbst, sei bereit, die Fragen zu beantworten, die die Bank dir stellt. Zeig, warum du Teil des Credit Office werden möchtest und was dich an der Stelle besonders interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisenbank und ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt perfekt zu ihrer Du-Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Teile auch persönliche Erfahrungen, die nicht im Lebenslauf stehen, aber für die Position relevant sein könnten. Das gibt den Personalverantwortlichen einen besseren Eindruck von dir.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Antworten auf die drei Fragen gut zu durchdenken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich an der Position als Credit Officer begeistert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Beantworte die Fragen ausführlich: Nimm dir Zeit, um die drei Fragen zu beantworten, die wir gestellt haben. Das ist deine Chance, uns mehr über dich zu erzählen und zu zeigen, was nicht in deinem CV steht. Sei kreativ und ehrlich!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und klare Antworten zeigen uns, dass du sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Region Zofingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Credit Officers und der Stellvertretung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Kreditbereich zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite deine Antworten vor
Denke über die drei Fragen nach, die du in deiner Bewerbung beantworten sollst. Formuliere klare und prägnante Antworten, die deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreichen. Zeige, dass du die Werte der Raiffeisenbank verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen zu sprechen. Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeige, dass du mit den gängigen Bewertungsmethoden vertraut bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb der Bank.