Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen sowie fachliche Unterstützung der Beratenden.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region Zofingen, lokal verankert mit familiärem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Raum für Eigeninitiative, persönliche Entwicklung und ein familiäres Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, wir leben genossenschaftliche Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und schaffe echten Mehrwert in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Kreditbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Raiffeisenbank Region Zofingen, eine lokal verankerte Bank mit Geschäftsstellen in Zofingen, Oftringen und Safenwil, suchen wir eine kompetente und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office.
Was erwartet dich?
- Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- sowie Firmenkunden
- Fachliche Unterstützung der Beratenden bei der Erstellung von Kreditanträgen und Objektbewertungen
- Erstellen von Objektbewertungen mittels den gängigen Bewertungsmethoden insbesondere Wüest Dimensions
- Erstellen von Kreditvorlagen, Verträgen und anderen Kreditformalitäten und Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben
- Bewirtschaftung unserer Kreditpositionen
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen (Ämter, Versicherungen und andere Banken)
- Stellvertretung und Unterstützung der Leiterin Credit Office in ihrem Aufgabengebiet
Welche weiteren Vorteile bringt eine Anstellung bei uns?
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Bank oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Fundierte Kenntnisse im Kreditbereich und ausgewiesene Kompetenzen in der Prüfung und Bewertung von Firmenkunden
- Raiffeisenerfahrung von Vorteil
- Selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - für alle, die etwas bewegen wollen.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wie bewirbst Du dich: Schicke uns deinen CV und die letzten Zeugnisse. Ein Motivationsschreiben ist nicht notwendig. Diese Zeit kannst du für die Beantwortung der drei folgenden Fragen investieren:
- Was interessiert dich an dieser Funktion besonders und weshalb möchtest du Teil unseres Credit Office werden?
- Welche Rahmenbedingungen motivieren dich zu engagierter und verlässlicher Arbeit, auch in anspruchsvollen Situationen?
- Was steht nicht in deinem CV, wäre aber spannend für uns?
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Kriesi, Leiterin Credit Office. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Balsiger, Mitarbeiterin HR & Talententwicklung. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region Zofingen
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Region Zofingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Credit Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit der Leiterin des Credit Office in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Raiffeisenbank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Fragen vor! Die drei Fragen, die du beantworten sollst, sind deine Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Sei ehrlich und kreativ in deinen Antworten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Credit Officer und Stv. Leiter:in Credit Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Credit Office werden möchtest!
Beantworte die Fragen ausführlich: Nimm dir Zeit, um die drei Fragen in der Bewerbung gründlich zu beantworten. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Motivation. Zeig uns, was dich antreibt und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und die Zeugnisse klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Übersichtlichkeit, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Region Zofingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Credit Officers und der Stellvertretung der Leiterin Credit Office vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite deine Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Raiffeisenbank Region Zofingen, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Kreditbereich oder den Erwartungen an die Position stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Sei authentisch
Die Raiffeisenbank legt Wert auf ein familiäres Umfeld und genossenschaftliche Werte. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Kreditbereich. Teile persönliche Anekdoten, die deine Motivation und deinen Charakter widerspiegeln.