Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Finanzplaner bei administrativen Aufgaben und Kundengesprächen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Finanzplaner und Finanzplanerinnen in administrativen und organisatorischen Belangen zu den Themen Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht.
- Du bereitest Kundengespräche im Bereich Finanzplanung, Versicherung und Erbrecht vor und nach.
- Du unterstützt die Fachberaterinnen und Fachberater Erbrecht bei der Abwicklung von Todesfällen und übernimmst die Ferienvertretung.
- Du übernimmst Kontrollaufgaben und erstellst sowie pflegst entsprechende Listen.
Was bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst du Wissen im Bereich Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht mit.
- Du arbeitest exakt und hast Freude an einer administrativen und selbständigen Tätigkeit.
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld.
- Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und passt dich wechselnden Aufgaben gut an.
- Du bringst gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung mit.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage, sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Betschart, Teamleiterin Finanzplanung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Loher, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Assistenz Vorsorge Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen
Als Arbeitgeber bietet die Raiffeisen-Gruppe ein familiäres Umfeld, das von genossenschaftlichen Werten geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch ein breites internes Bildungsangebot und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitsmodellen. In einem dynamischen Team, das Vielfalt schätzt, hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Bereich Finanzplanung und Vorsorge weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Vorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Assistenz Vorsorge anstrebst, zögere nicht, direkt mit den Finanzplanern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzplanung und im Erbrecht. Das gibt dir die Möglichkeit, im Gespräch kompetent zu glänzen und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die genossenschaftlichen Werte zu betonen – das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Vorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank St.Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über Finanzplanung und Erbrecht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegendes Wissen über Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten. Recherchiere aktuelle Trends und relevante Themen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen bewältigen konntest. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen oder Tools zu erläutern. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese und erkläre, wie sie dir in der Vergangenheit geholfen haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und die familiäre Atmosphäre schätzt. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erfahren.
