Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Finanzplaner bei administrativen Aufgaben und Kundengesprächen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzplanung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Finanzplaner und Finanzplanerinnen in administrativen und organisatorischen Belangen zu den Themen Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht.
- Du bereitest Kundengespräche im Bereich Finanzplanung, Versicherung und Erbrecht vor und nach.
- Du unterstützt die Fachberaterinnen und Fachberater Erbrecht bei der Abwicklung von Todesfällen und übernimmst die Ferienvertretung.
- Du übernimmst Kontrollaufgaben und erstellst sowie pflegst entsprechende Listen.
Was bringst du mit?
- Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringst du Wissen im Bereich Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht mit.
- Du arbeitest exakt und hast Freude an einer administrativen und selbständigen Tätigkeit.
- Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld.
- Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar und passt dich wechselnden Aufgaben gut an.
- Du bringst gute IT-Kenntnisse und Offenheit für digitale Entwicklung mit.
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Betschart, Teamleiterin Finanzplanung, +41 (71) 226 60 06. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Loher, Leiterin Personal, +41 (71) 226 60 09. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Assistenz Vorsorge Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen
Als Assistenz Vorsorge in unserem Unternehmen profitierst du von einem familiären Arbeitsumfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere offene Du-Kultur fördert eine enge Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Vorsorge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finanzplanung und Vorsorge einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Vorsorge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Assistenz Vorsorge? Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank St.Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Themen Finanzplanung, Vorsorge und Erbrecht verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent mitreden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Aufgaben anpassen konntest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens, die lebenslanges Lernen fördern.
