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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank - eine vertrauensvolle Genossenschaftsbank mit regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditprozesse und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
- Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Sprachkenntnisse in Österreichisch und Italienisch von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Messmer, Leiter Services. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andermatt, Leiterin Personal, Loher-Buschor, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter Kreditverarbeitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen
Kontaktperson:
Raiffeisenbank St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditverarbeitung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kreditverarbeitung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Raiffeisenbank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditverarbeitung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das erleichtert uns die Arbeit!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Raiffeisenbank
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Kreditverarbeitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen beziehen. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und wie du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen und zeigen, dass du die Du-Kultur der Bank schätzt.