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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank, eine vertrauensvolle Genossenschaftsbank mit regionaler Verbundenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Andere Informationen: Familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditprozesse und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
- Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Sprachkenntnisse in Österreichisch und Italienisch von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Messmer, Leiter Services. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andermatt, Leiterin Personal, Loher-Buschor, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter Kreditverarbeitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen
Kontaktperson:
Raiffeisenbank St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Kreditverarbeitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Kreditverarbeitung parat hast. Zeige, wie du Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch als Führungskraft. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Raiffeisenbank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kreditverarbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditverarbeitung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen. Es ist auch eine gute Gelegenheit, deine Ideen einzubringen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.