Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Kreditverarbeitung und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Raiffeisenbank - eine vertrauensvolle Genossenschaftsbank mit regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kreditprozesse und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenbank steht für Nähe, Vertrauen und Verantwortung. Als lokal verankerte Genossenschaftsbank verbinden wir professionelles Banking mit einer starken regionalen Verbundenheit. Als Teamleiter Kreditverarbeitung übernimmst du eine zentrale Rolle im Kreditprozess. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine effiziente und qualitativ hochwertige Verarbeitung sicher und unterstützt die Front kompetent und lösungsorientiert. Mit deinem fachlichen Know-how, deiner Führungskompetenz und deinem Sinn für Zusammenarbeit trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Kreditprozesse und zur nachhaltigen Kundenzufriedenheit bei.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der Kreditverarbeitung mit 7 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der ordnungsgemässen und qualitativ einwandfreien Abwicklung von Kreditgeschäften
- Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie internen Kontrollen
- Mitwirkung bei Prüfungen (intern/extern) sowie Umsetzung regulatorischer Anforderungen
- Detailabklärungen mit Kreditberatenden oder Dritten bezüglich Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung
- Entsprechende Weiterbildung von Vorteil (z.B. Fachhochschule oder ähnliches)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kreditverarbeitung, idealerweise in leitender Funktion
- Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Freude daran, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern
- Sprachkenntnisse in Österreichisch und Italienisch von Vorteil
Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Hast du Fragen? Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Messmer, Leiter Services. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Andermatt, Leiterin Personal, Loher-Buschor, Leiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Teamleiter Kreditverarbeitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank St.Gallen
Die Raiffeisenbank bietet als lokal verankerte Genossenschaftsbank ein familiäres Arbeitsumfeld, das von den genossenschaftlichen Werten Miteinander und Füreinander geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einer Du-Kultur, die persönliche Nähe fördert, sowie attraktiven Sozialleistungen und exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Kreditprozessen mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kreditverarbeitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kreditverarbeitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Weiterentwicklung der Kreditprozesse interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Raiffeisenbank hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kreditverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter Kreditverarbeitung passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Raiffeisenbank
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten der Raiffeisenbank vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein Fachwissen in der Kreditverarbeitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die sich auf die Optimierung und Weiterentwicklung von Kreditprozessen beziehen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, bestehende Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst. Das wird deine Teamfähigkeit unterstreichen und zeigen, dass du die Du-Kultur der Bank schätzt.
