Filialleitung / Bankkaufmann (#Mensch) in Barsbüttel - [\'Vollzeit\']

Die Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 965 MEUR. Mit ihren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in neun Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an.

Ihre Aufgaben sind:

• die geschäftliche und organisatorische Leitung der Filiale mit motivierter und zielorientierter Führung.
• die Umsetzung und Sicherstellung des Vertriebs- und Qualitätskonzeptes im Privatkundengeschäft auf Basis der definierten Geschäftsfeldstrategien bzw. im Sinne der Philosophie der Genossenschaftlichen Beratung.
• die qualifizierte Beratung im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt Baufinanzierung und/oder Vermögensberatung bei eigener Kundenverantwortung.
• die Gewinnung neuer Kunden unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten.
• die Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen, Multiplikatoren und Meinungsbildnern am Standort bzw. der Region sowie Repräsentation der Geschäftsstelle im Rahmen von Veranstaltungen.

Sie begeistern uns mit:

• einer Bankausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen im Finanzdienstleistungsbereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil sowie fundierten Kenntnissen in der Privatkundenberatung, verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke.
• ausgeprägter sozialer Kompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Handlungsweise.
• einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang.

Gut zu wissen:

• Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Barsbüttel.
• Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität.
• Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage und Unterstützung für Ehrenämter.
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung sowie Sondertarife bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit.
• Verschiedene Angebote der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage.
• Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden.
• Eine erfolgreiche Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine erfolgreiche Qualifikation als Top Company 2025.

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