Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Teams und arbeite eng mit der Bankleitung zusammen.
- Arbeitgeber: Eine genossenschaftliche Bank mit über 10.000 Mitarbeitenden, die Fairness lebt.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, hohe Flexibilität und vielfältige Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Fachliche und personelle Führung der drei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
- Mitwirkung in der Bankleitung und Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat
- Verantwortlich für die Bereiche Banksteuerung (Abschlüsse, Budgetierung, ALM und Controlling) / Spezialaufgaben (Risikokontrolle, Compliance, Revision, Qualitätskontrolle und Informatik) / Kreditverarbeitung
Was bringst du mit?
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln
- Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Sympathisches und gewinnendes Auftreten
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Regionale Verankerung von Vorteil
Hast du Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Alona Müller Vorsitzende der Bankleitung
Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Marlene Gremlich Personalverantwortliche
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Über uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander. Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Leiter Services Und Mitglied Der Bankleitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank Thalwil
Kontaktperson:
Raiffeisenbank Thalwil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Services Und Mitglied Der Bankleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der Bank zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Banksteuerung, Risikokontrolle und Compliance auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in diesen Bereichen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die genossenschaftliche Struktur der Bank und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten der Bank übereinstimmt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Services Und Mitglied Der Bankleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie deine berufliche Erfahrung und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Gehe besonders auf deine Führungskompetenzen und strategisches Denken ein.
Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung dein sympathisches und gewinnendes Auftreten. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um deine Persönlichkeit zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der genossenschaftlichen Bank reizt. Hebe hervor, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Thalwil vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Führungsqualitäten und deinen Kommunikationsstil verdeutlichen.
✨Verstehe die Banksteuerung
Informiere dich über die spezifischen Bereiche der Banksteuerung, wie Abschlüsse, Budgetierung und Risikokontrolle. Zeige im Interview, dass du mit diesen Themen vertraut bist und strategisch denken kannst.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies wird besonders geschätzt, da die Stelle Flexibilität und Teamfähigkeit erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der genossenschaftlichen Ausrichtung der Bank und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.