Leiter:In Firmenkunden

Leiter:In Firmenkunden

Andelfingen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team im Firmenkundenbereich.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliche Bank mit genossenschaftlichen Werten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und baue dein Netzwerk aus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Firmenkundengeschäft und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Was erwartet Sie?

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams Firmenkundenberatung
  • Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäftes
  • Betreuung eines eigenen Firmenkundenportfolios (Einzelfirmen, KMU und Immobilienkunden)
  • Gezielte Akquisition von Neukunden im Geschäftskreis
  • Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit und Pflege des lokalen Netzwerks
  • Verantwortung für Strategie, Planung und Zielerreichung im Firmenkundengeschäft
  • Mitglied des Kaders mit Ergebnisverantwortung für den eigenen Bereich

Was bringen Sie mit?

  • Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Langjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
  • Teamfähige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
  • Lösungsorientiert, eigenständig und vernetzt denkend
  • Leistungsausweis in einer Rolle mit Führungs- und Projektverantwortung
  • Gute Vernetzung im Zürcher Weinland

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen?

  • Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Athanasios Kadoglou, Vorsitzender der Bankleitung
  • Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Corinne Hafner, HR Leiterin

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Leiter:In Firmenkunden Arbeitgeber: Raiffeisenbank Weinland

Als Leiter:in Firmenkunden in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch ein breites internes Bildungsangebot und unterstützen externe Weiterbildungen. Zudem bieten wir attraktive Konditionen und Sozialleistungen, die Ihnen helfen, Ihre Karriere im Zürcher Weinland erfolgreich zu gestalten.
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Kontaktperson:

Raiffeisenbank Weinland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:In Firmenkunden

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:In Firmenkunden

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Weiterentwicklungskompetenz
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung
Netzwerkpflege
Strategisches Denken
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Wissen
Akquisitionsfähigkeiten
Ergebnisverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben als Leiter:in Firmenkunden passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Weinland vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Du-Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungs- und Projektverantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerk und lokale Vernetzung

Da die Position eine gute Vernetzung im Zürcher Weinland erfordert, solltest du im Interview erwähnen, wie du dein Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du zur Akquisition von Neukunden nutzt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Firmenkundengeschäft zu erfahren.

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Raiffeisenbank Weinland
Standort: Andelfingen
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