Leiter Firmen- und Bau/immobilienkunden und Mitglied der Bankleitung

Leiter Firmen- und Bau/immobilienkunden und Mitglied der Bankleitung

Winterthur Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams im Firmenkundengeschäft.
  • Unternehmen: Raiffeisenbank Winterthur, eine der grössten Banken in der Region.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Bankvorteile.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und unterstütze lokale Unternehmen aktiv.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bankgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Raiffeisenbank Winterthur ist eine der grössten Raiffeisenbanken der Schweiz und fest in der Wirtschafts- und Bevölkerungsstruktur von Winterthur verankert. Als einzige selbständige Bank in Winterthur steht sie für Kundennähe, Stabilität, Partnerschaftlichkeit und eine nachhaltige Geschäftspolitik. Der grösste Teil aller Entscheide wird lokal in Winterthur gefällt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung und schnellen Entscheidungswegen unterstützt die Bank seit vielen Jahren Privat- und Firmenkunden beim Erreichen ihrer Ziele.

Was erwartet Sie?

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des 7-köpfigen Firmenkundenteams
  • Aktive Mitarbeit in der Bankleitung in strategischer sowie operativer Hinsicht
  • Kollegiale und enge Zusammenarbeit innerhalb der Bank mit dem Privatkundengeschäft sowie den Fachabteilungen und den internen Fachstellen von Raiffeisen Schweiz
  • Weiterentwicklung des bestehenden Firmenkunden- und Immobilienportfolios
  • Verantwortung für Strategie, Planung und Zielerreichung im Firmenkundengeschäft
  • Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios sowie Begleitung der Kundenberatenden bei komplexen Geschäften
  • Ausbau des Netzwerks und aktive Repräsentation der Bank in der regionalen Wirtschaft
  • Aktive Teilnahme an lokalen Wirtschaftsanlässen (1-2 Mal pro Woche)

Was bringen Sie mit?

  • Mehrjährige und vertiefte Berufserfahrung im Bankgeschäft, insbesondere in der Beratung von Firmen- und Immobilienkunden
  • Höhere Ausbildung (Uni, FH) und/oder fundierte Bankfachausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Bankfachexperte (Vertiefung in Banking & Finance, MAS in Bankmanagement, MAS in Corporate Finance, o.ä.)
  • Know-how im Finanzierungsbereich, sowohl bei Liegenschaftsfinanzierungen (Renditeobjekte und kommerzielle Objekte) als auch Betriebsfinanzierungen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohes Engagement, gute analytische Fähigkeiten sowie ein ausgewogenes Risikobewusstsein
  • Gute Vernetzung in der Stadt Winterthur von Vorteil

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du‑Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Leiter Firmen- und Bau/immobilienkunden und Mitglied der Bankleitung Arbeitgeber: Raiffeisenbank Winterthur

Die Raiffeisenbank Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres Umfeld und eine starke Unternehmenskultur bietet, die auf genossenschaftlichen Werten basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen, wie exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, fördert die Bank die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit innerhalb der Bankleitung und die aktive Teilnahme an lokalen Wirtschaftsanlässen eine wertvolle Vernetzung in der Region Winterthur.

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Kontaktdaten:

Raiffeisenbank Winterthur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Firmen- und Bau/immobilienkunden und Mitglied der Bankleitung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche lokale Wirtschaftsanlässe und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Position findest!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Firmen- und Bau/immobilienkunden und Mitglied der Bankleitung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Operative Planung
Kundenberatung
Finanzierungswissen
Risikobewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Kultur passen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Raiffeisenbank Winterthur an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Winterthur vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Raiffeisenbank Winterthur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Miteinander und Füreinander verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere gelebt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder komplexe Kundenprojekte betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Know-how im Finanzierungsbereich zu demonstrieren.

Netzwerk und lokale Präsenz

Da die Bank großen Wert auf regionale Vernetzung legt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein bestehendes Netzwerk in Winterthur nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du die Bank aktiv in der regionalen Wirtschaft repräsentieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Firmenkundengeschäft oder nach den Zielen für das Team, das du leiten würdest.