Teamleiter Vermögensberatung

Die Raiffeisenbank Würenlos betreut Kundinnen und Kunden zwischen Baden und Zürich, im Limmattal und im Furttal. Täglich finden unsere Mitarbeitenden mit Empathie und Professionalität massgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche finanzielle Fragestellungen.

Was erwartet dich?

• Du übernimmst die Führung unseres motivierten Teams von aktuell zwei Mitarbeitenden und entwickelst dieses fachlich wie auch persönlich weiter.
• Du förderst eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit und schaffst Klarheit in Zielsetzung und Ausrichtung.
• Du stellst eine qualitativ hochstehende, nachhaltige Beratung sicher und prägst unsere aktive Beratungskultur.
• Du baust unsere bestehenden Kundenbeziehungen systematisch und nachhaltig aus - insbesondere in den Themen Anlegen, Vorsorge und Pensionsplanung.
• Du erkennst Marktpotenziale und akquirierst Neukunden durch die Nutzung deines eigenen Netzwerks.
• Du engagierst dich in zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen wie Kontaktkampagnen, Anlässen und repräsentativen Aufgaben.

Was bringst du mit?

• Du hast eine Bankausbildung abgeschlossen und dich im Bank- oder Finanzwesen weitergebildet und bringst fundierte Erfahrung in der Vermögensberatung und in der Führung mit.
• Du überzeugst mit einer respektvollen und wertschätzenden Art der Zusammenarbeit, lebst eine offene Fehlerkultur und bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, zu entwickeln und zu begleiten.
• Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und souverän und legst Wert auf eine hohe Beratungsqualität.
• Du kommunizierst klar, strukturiert und identifizierst dich mit der einzigartigen Raiffeisen-Philosophie.
• Du hast ein vertrauenswürdiges und gewinnendes Auftreten und bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung - idealerweise bist du auch mit dem lokalen Markt vertraut.
• Du bist offen, gemeinsam mit deinem Team neue Wege zu beschreiten und unsere Bank auf das nächste Level zu bringen.

Unsere Werte Nachhaltigkeit, Qualität, Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Klarheit bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit - im Team wie auch mit unseren Kunden.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen - für alle, die etwas bewegen wollen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Halil Yalcin, Mitglied der Bankleitung. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Schnetzler, Assistentin der Bankleitung. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.