Credit Officer (w/m/d)

Credit Officer (w/m/d)

Bülach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisenbank Züri-Unterland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung und Genehmigung von Kreditanträgen für Privat- und Firmenkunden.
  • Unternehmen: Oisi Bank, eine vertrauenswürdige Bank mit regionaler Verankerung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit Du-Kultur und Fokus auf persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer anspruchsvollen Rolle ohne Verkaufsdruck.
  • Qualifikationen: Bankfachliche Ausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Raiffeisenbank Züri-Unterland mit den Standorten in Bülach, Neerach und Regensdorf ist eine erfolgreiche Bank mit einem hohen Kundenvertrauen und einer starken Verankerung in der Bevölkerung. Für unseren Hauptsitz in Bülach, mit modernsten Arbeitsplätzen, suchen wir eine unternehmerisch denkende, risikobewusste und fachlich qualifizierte Persönlichkeit als Credit Officer (w/m/d).

Was erwartet dich?

  • Beurteilung, Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen von Privat- und Firmenkunden sowie periodischen Neubewilligungen im Rahmen deiner Kompetenzen.
  • Erstellung von Immobilienbewertungen mittels bankeigenen Bewertungs-Tools.
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Kundenberater:innen bei Kreditfragen, Spezialfällen und Ausnahmebewilligungen.
  • Erkennen, Einordnen und Adressieren von Kreditrisiken – inklusive Aufzeigen von tragfähigen Alternativlösungen.
  • Mitarbeit bei der Überwachung bestehender Kreditpositionen (Baukreditkontrollen).
  • Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer, rechtlicher und interner Vorgaben.

Zusätzlich übernimmst du Aufgaben in der Kreditverarbeitung:

  • Verarbeitung und Bewirtschaftung von neuen und bestehenden Kreditpositionen.
  • Prüfung der Vollständigkeit von Kreditunterlagen sowie Erstellung und Abwicklung von Kreditverträgen.
  • Unterstützung der Kreditberatung bei der Aufbereitung von Kreditgesuchen und Datenerfassungen.
  • Koordination mit internen Stellen sowie externen Partnern (z. B. Ämter, Versicherungen, Pensionskassen).

Was bringst du mit?

  • Bankfachliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.
  • Weiterbildungen im Kredit- oder Immobilienbereich sind willkommen.
  • Freude an analytischem Arbeiten und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzierungen, idealerweise auch im Firmenkundengeschäft.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit Kundenberater:innen – sachlich, lösungsorientiert, klar.
  • Interesse, dein Fachwissen laufend weiterzuentwickeln.

Was bieten wir?

  • Eine fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Verantwortung, aber ohne Verkaufsdruck.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kundenberater:innen und Führungspersonen.
  • Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderne Arbeitsbedingungen und eine Arbeitgeberin, die Stabilität mit Entwicklung verbindet.
  • Arbeiten für eine Bank, die regional verankert ist – und genau deshalb nachhaltig denkt.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld. Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle: Jochen Seebacher Teamleiter Credit Office. Für Fragen zum Bewerbungsprozess: Grazia Rubichi Mitarbeiterin Personal. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Credit Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbank Züri-Unterland

Die Raiffeisenbank Züri-Unterland bietet als Arbeitgeber ein familiäres und kollegiales Umfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert. Mit modernen Arbeitsplätzen in Bülach und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Entwicklung, ermöglicht die Bank ihren Mitarbeitenden, in einer verantwortungsvollen Rolle ohne Verkaufsdruck zu arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem vielfältigen Bildungsangebot, das lebenslanges Lernen fördert.

Raiffeisenbank Züri-Unterland

Kontaktdaten:

Raiffeisenbank Züri-Unterland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Credit Officer (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Credit Officer. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Oisi Bank und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kreditgeschäft am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Finanzbranche zu tun haben. Dort kannst du direkt mit Vertretern der Bank sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Oisi Bank und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Credit Officer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kreditbewertung
Risikobewusstsein
Analytisches Denken
Kenntnisse im Kreditgeschäft
Immobilienbewertung
Kommunikationsstärke
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Credit Officer. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbank Züri-Unterland vorbereitet

Verstehe die Kreditvergabe

Mach dich mit den Grundlagen der Kreditvergabe vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Prozesse, die Oisi Bank anwendet. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Aspekte der Kreditbewertung und -genehmigung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditprüfung und Risikobewertung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Kommunikation mit Kundenberatern und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise auszudrücken und auf den Punkt zu kommen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.