Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenentwicklung und arbeite an spannenden Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenlandesbank, die Vielfalt und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und günstige Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Marketing-Studium und mehrjährige Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
Brand Strategy Manager (w/m/d)Wien, Anstellungsart: Vollzeit Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt, und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. Als Brand Strategy Manager verantworten Sie die Markenentwicklung der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien sowie der Stadtbank WienSie arbeiten gemeinsam mit dem Marketing-Team an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen über alle Kanäle und TouchpointsSie erarbeiten Lösungen entlang einer Omnikanal-Customer Journey und sorgen dafür, dass unsere Markenpositionierung an jedem Kontaktpunkt erlebt werden kannSie betreuen Kampagnen von Erstellung des Briefings bis zur Umsetzung und Auslieferung der Werbemittel und optimieren bestehende Kampagnen laufendSie verantworten Timings, Umsetzungsbudgets sowie das laufende Kampagnen-Reporting und stimmen sich regelmäßig mit Ihrer Führungskraft dazu abAls strategischer Sparringspartner arbeiten Sie eng mit den internen und externen Teams (Vertrieb, Konzernkommunikation, Personalabteilung, Zentrale Raiffeisenwerbung) der RLB zur Sicherstellung einer konsistenten MarkenpräsenzSie decken alle klassischen Mediakanäle sowie online mit Schwerpunkt auf Social MediaTeil des Aufgabenprofils ist die Vertretung der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien in der Bundes-Arbeitsgruppe Social MediaWIR geben Halt. Bei uns geht es familiär zu wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und soziale Vernetzung, denn Arbeit soll Spaß machen!Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, Homeoffice machen wir möglichGesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigenWenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wertFür diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im BewerbungsgesprächWIR brauchen Kompetenz. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation mitSie verfügen über mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSie haben praktische Erfahrung in den Bereichen Brand Management, Kampagnenmanagement, Kommunikation gesammeltSie sind gut organisiert und haben stets einen Überblick über alle laufenden AktivitätenSie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und haben ein kommunikatives und teamorientiertes WesenSie überzeugen in Ihrer Arbeitsweise durch einen hohen Grad an Engagement, Selbständigkeit und Eigenverantwortung und bereichern das Team durch Ihr ganzheitliches Denken, Ihre Schnelligkeit und GenauigkeitSie wollen sich weiter entwickeln und als Teil eines starken Teams sein Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich. MEHR ERFAHRENFür Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner UNSERE BENEFITS
Brand Strategy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbankengruppe
Kontaktperson:
Raiffeisenbankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Strategy Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Kommunikationsstil zu beantworten. Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, also betone deine Teamfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Strategy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand Management und Kampagnenmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Position einen starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Zeige Engagement für persönliche Weiterentwicklung: Erkläre, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du gut in das Umfeld der Raiffeisenlandesbank passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien und der Stadtbank Wien vertraut. Überlege dir, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele für Kampagnen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Brand Management und Kampagnenmanagement zu sprechen. Bereite spezifische Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Betone, wie du als strategischer Sparringspartner agierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.