Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT solutions and services, ensuring smooth daily operations and user access.
- Arbeitgeber: Join a diverse team that values transparency, personal growth, and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, a tech pack, and access to various sports activities.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical education or relevant experience in IT, preferably in financial services.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at €50,000, with opportunities for further training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
IT Operations – Expert:in (w/m/d)Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt, und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. Verantworte die Planung und den Betrieb erforderlicher IT-Lösungen und IT-Services in Kooperation mit den bankinternen FachbereichenStelle den täglichen IT-Betrieb und die dafür erforderlichen Services sicherUnterstütze bei der Administration des User- und Berechtigungs-Lifecycles (Identity- und Access Management)Prüfe und setze interne Anforderungen (Hardware Bestellung, Softwareverteilung, Berechtigungsvergabe etc.) umZeichne dich für die Konzeption, Ausarbeitung und Umsetzung von Berechtigungskonzepten verantwortlichPlane die IT-Infrastruktur in der Zentrale und dem Wiener FilialbetriebFungiere als Schnittstelle zur Raiffeisen Informatik in Bezug auf Incident-, Problem- und ChangemanagementUnterstütze bei der Auswahl und Bewertung von Anbietern, Angeboten und ProduktenArbeite aktiv am Lieferantenmanagement mitErstelle Auswertungen und Reports, sowie die Aufbereitung von EntscheidungsunterlagenArbeite bei der Erstellung und laufenden Optimierung erforderlicher Prozesse/Richtlinien und Vorgaben, sowie bei der Weiterentwicklung des COBIT 5 Prozessmodells mitWIR geben Halt. In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer SportunionIn der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar istWir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote wie z.B. ITIL, COBIT oder SIAM ZertifizierungWir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest du bei unsUnsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgenFür diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 50.000,- vorgesehen. Was du tatsächlich bei uns verdienst vereinbaren wir im BewerbungsgesprächWIR brauchen Kompetenz. Du bringst eine technische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld (vorzugsweise in einer Finanzdienstleistungsunternehmen) mitDu konntest bereits Erfahrungen in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT-Anforderungen, bzw. IT-Projekten sammelnKenntnisse in Bezug auf IT-Infrastruktur (Systeme/Komponenten) und Identity Management runden dein Profil abDu bringst Erfahrung in Projektarbeit, Prozessoptimierung, Erstellung von Richtlinien und Vorgaben mitIdealerweise konntest du dir schon Kenntnisse eines etablierten Prozessmodels wie COBIT oder ITIL aneignenErfahrung im Umgang mit Lieferanten und Vereinbarung von Service Level Agreements sind von VorteilDu verfügst über gute Kenntnisse von Change/Incident/Problem Management Prozessen Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – denn vielfältig giebeln wir mehr. MEHR ERFAHRENFür Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Alexander Graf-Schultschik Tel.: +43 664 780 16 330 HR Business Partner UNSERE BENEFITS
IT Operations - Expert:in (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenbankengruppe
Kontaktperson:
Raiffeisenbankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations - Expert:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei uns arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Identity Management und IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unsere Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Prozessoptimierung belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Change-, Incident- und Problemmanagement-Prozessen zu beantworten. Diese Themen sind zentral für die Position und zeigen, dass du die Herausforderungen des Jobs verstehst und bewältigen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations - Expert:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Verstehe, wie deine Fachkompetenz in deren Arbeitsumfeld eingesetzt werden kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Operations - Expert:in wichtig sind, insbesondere in Bezug auf IT-Infrastruktur und Identity Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrungen in der Projektarbeit und Prozessoptimierung sowie deine Kenntnisse in COBIT oder ITIL.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenbankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den Grundlagen der IT-Infrastruktur vertraut, insbesondere in Bezug auf Systeme und Komponenten. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Projektarbeit vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Anforderungen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Prozessmodelle
Informiere dich über COBIT und ITIL, da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Modelle in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamgeist und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.