Overview
In dieser Rolle bauen Sie eine moderne DWH-/BI-/AI-Plattform auf und steuern den Übergang von Oracle zu Azure und Databricks. Sie entwickeln ein tragfähiges Corporate Data Model in Zusammenarbeit mit Controlling, Rechnungswesen und weiteren Fachbereichen. Sie erweitern Power BI zur zentralen Reporting-Plattform und etablieren Standards für Dashboards, Berechtigungen und Self-Service-BI. Sie sichern Governance, Datenqualität und regulatorische Anforderungen über den gesamten Projektverlauf. Der Job bietet Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe und Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaften.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- Weiterbildung und -entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Kulturangebote
Verantwortungsbereiche
- Aufbau der DWH-/BI-/AI-Plattform und Ablöse von Oracle zu Azure/Databricks
- Entwicklung eines Corporate Data Models mit Fachbereichen
- Weiterentwicklung von Power BI als zentrale Reporting-Plattform und Standardisierung von Dashboards, Berechtigungen und Self-Service-BI
- Schaffung transparenter Projektstrukturen, Dokumentationen und fundierter Entscheidungsgrundlagen
- Gewährleistung Governance, Datenqualität, DSGVO-konforme Verarbeitung und regulatorische Anforderungen im Projektverlauf
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Data Warehouse, BI, Datenmodellierung und Reporting
- Idealerweise Kenntnisse in Power BI, Azure Services, Databricks, SQL und Python
- Gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Schnittstellen, Pipelines, Migrationen, Datenqualität und Governance
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Partnern und Management
- Analytische, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Analytische Denkweise
- strukturierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke
- Power BI
- Azure Services
- Databricks
Lead Data & Analytics (m/w/d) in Linz Arbeitgeber: Raiffeisenbankengruppe
Als Arbeitgeber im Bereich Finanzierung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem intensiven Onboarding-Prozess und einem Mitarbeiterrestaurant, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
