Relationship Manager:in Financial Institution &Syndications (m/w/d) [27.01.2025]

Relationship Manager:in Financial Institution & Syndications (w/m/d)Wien, Anstellungsart: Vollzeit Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt, und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. Relationship-Management: Sie agieren als Hauptansprechpartner:in für Bankpartner der RLB NÖ-Wien und vertreten unser Haus professionell bei Bankterminen, Branchenveranstaltungen und -eventsKundenorientierung: Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen wie Treasury, Trade Finance, Cash Management, AML/Compliance oder Risikomanagement zusammen und sorgen mit Ihrer profunden Kenntnis der Bankbeziehungen für kundenorientierte LösungenRegulatorische Umsetzung: Im Sinne der First Line of Defense sorgen Sie für die ordnungsgemäße Umsetzung von regulatorischen Vorgaben für Ihre Kundengruppe (z. B. WiEReG, MiFID, FATCA, CRS) und verantworten die Datenqualität in unseren internen SystemenKreditlinien-Management: Sie unterstützen insbesondere die Geschäftsbereiche Treasury und Trade Finance bei der Einrichtung und Aufrechterhaltung von Linien für unsere Bankpartner und sorgen für die notwendige BeschlussfassungProzessoptimierung: im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Bankenbetreuer:in tragen Sie zur Optimierung der Prozesse bei und fördern so die Zusammenarbeit und Effizienz im TeamStandardsicherung: Ihr Handeln gegenüber Kund:innen orientiert sich an den hohen Betreuungsstandards der RLB NÖ-WienWIR geben Halt. Eine international ausgerichtete, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit Möglichkeit zu TeleworkUmfangreiche Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten und attraktive SozialleistungenUnsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede „grüne“ Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgenFür diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im BewerbungsgesprächWIR brauchen Kompetenz. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bankensektor, idealerweise in einer ähnlichen Rolle von VorteilKommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen PartnernVerhandlungssicheres EnglischAnalytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErste Kenntnisse regulatorischer Vorgaben und des Bankensektors wünschenswert Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR machts möglich. MEHR ERFAHRENFür Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Mag. Alexandra Wusem-Langeder Tel.: +43 664 8351144 HR Business Partner UNSERE BENEFITS