Mitarbeiter:in Raiffeisen Nachhaltigkeitsinitiative Burgenland (m/w/d) – Schwerpunkt Marketing, Kommunikation & Projektkoordination Ort: Eisenstadt | Arbeitszeit: 38,5 h | Beginn: ab sofort
Aufgaben
Verantwortung und Koordination der Marketing‑ und Kommunikationsaktivitäten der RNI.
Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer Agentur, um Botschaften und Ziele nach außen zu tragen.
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Raiffeisenbanken, Gemeinden, Bürgermeister:innen, Partnerorganisationen, Dienstleister).
Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekten und Kommunikationsmaßnahmen sowie Präsentation der RNI bei Infoveranstaltungen.
Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Marketingmaterialien sowie professionelle Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen.
Unterstützung bei Anfragen rund um die Raiffeisen Nachhaltigkeitsinitiative und Mitwirkung in Beratungsgesprächen.
Beobachtung aktueller Trends und Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Initiative.
Qualifikationen
Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafik, Mediengestaltung oder vergleichbarem Umfeld.
Gutes Gespür für Kommunikation, Gestaltung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten.
Idealerweise Erfahrung mit Websites, Content‑Management‑Systemen und digitalen Kommunikationskanälen.
Professionelle Erstellung von Präsentationen, Texten und Marketingunterlagen mit hoher Qualität.
Kreativität, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten; Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und offene Ansprache verschiedenster Ansprechpartner:innen.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität.
Interesse an Nachhaltigkeit und aktive Mitgestaltung sichtbarer regionaler Nachhaltigkeitsthemen.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten.
Benefits
Umfassende Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home‑Office‑Möglichkeit.
Vielzahl von Mitarbeiter:innenvergünstigungen und betriebliche Vorsorge.
Zusätzliche Sonderfeiertage.
Essenszuschuss.
Leasemybike (Gehaltsumwandlung).
Zuschuss zum VOR‑Öffnichausweis‑Ticket.
Möglichkeit, ein E‑Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung).
Mitarbeiter:innenevents.
Corporate Benefits.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ca. EUR 59.000. – Bei Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Aufgaben
Verantwortung und Koordination der Marketing‑ und Kommunikationsaktivitäten der RNI.
Entwicklung kreativer Ideen und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit einer Agentur, um Botschaften und Ziele nach außen zu tragen.
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Raiffeisenbanken, Gemeinden, Bürgermeister:innen, Partnerorganisationen, Dienstleister).
Unterstützung bei Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekten und Kommunikationsmaßnahmen sowie Präsentation der RNI bei Infoveranstaltungen.
Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Marketingmaterialien sowie professionelle Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen.
Unterstützung bei Anfragen rund um die Raiffeisen Nachhaltigkeitsinitiative und Mitwirkung in Beratungsgesprächen.
Beobachtung aktueller Trends und Einbringung neuer Ideen zur Weiterentwicklung der Initiative.
Qualifikationen
Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation, Grafik, Mediengestaltung oder vergleichbarem Umfeld.
Gutes Gespür für Kommunikation, Gestaltung und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten.
Idealerweise Erfahrung mit Websites, Content‑Management‑Systemen und digitalen Kommunikationskanälen.
Professionelle Erstellung von Präsentationen, Texten und Marketingunterlagen mit hoher Qualität.
Kreativität, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten; Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und offene Ansprache verschiedenster Ansprechpartner:innen.
Organisationstalent, Eigeninitiative und Hands‑on‑Mentalität.
Interesse an Nachhaltigkeit und aktive Mitgestaltung sichtbarer regionaler Nachhaltigkeitsthemen.
Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und professionelles Auftreten.
Benefits
Umfassende Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home‑Office‑Möglichkeit.
Vielzahl von Mitarbeiter:innenvergünstigungen und betriebliche Vorsorge.
Zusätzliche Sonderfeiertage.
Essenszuschuss.
Leasemybike (Gehaltsumwandlung).
Zuschuss zum VOR‑Öffnichausweis‑Ticket.
Möglichkeit, ein E‑Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung).
Mitarbeiter:innenevents.
Corporate Benefits.
Das Bruttojahresgehalt beträgt ca. EUR 59.000. – Bei Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Raiffeisen Nachhaltigkeitsinitiative Burgenland (m/w/d) - Schwerpunkt Marketing,[...] Arbeitgeber: Raiffeisenbezirksbank Oberwart eGen
Die Raiffeisenlandesbank Burgenland ist ein modernes und innovatives Bankinstitut, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Home Office. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Beratung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Leistung und Leidenschaft vereint, während zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Events das Arbeitsleben zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
Raiffeisenbezirksbank Oberwart eGen Recruiting-Team
