Leiter (m/w/d) Private Banking

Leiter (m/w/d) Private Banking

Vollzeit 100000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Private Banking und betreue vermögende Kunden in finanziellen Angelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenlandesbank Burgenland, einem familiären und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Private Banking und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.

Seien auch SIE ein Teil vom WIR und werden Sie Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland

Leiter (m/w/d) Private Banking

  1. Forcierung von Kund:innenbeziehungen und Weiterentwicklung des Private Bankings
  2. Umfassende und qualifizierte Betreuung vermögender Privatkund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
  3. Konzipierung und Umsetzung der Verkaufsaktivitäten im Private Banking
  4. Realisierung von Umsatz- und Budgetzielen sowie Kommunikation mit der Bereichsleitung
  5. Repräsentation der RLB Burgenland bei Veranstaltungen
  6. Aufbau eines Netzwerks sowie Pflege und Intensivierung des bestehenden Beziehungsmanagements
  7. Langjährige Erfahrung im Private Banking bzw. in der gehobenen Privatkund:innenbetreuung
  8. Teamleitungs- und Führungserfahrung sowie Führungsstärke
  9. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strategischem Denken und Teamorientierung
  10. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Umgangsformen
  11. Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einem erfahrenen, sehr familiären Team, das Sie in der Einschulungsphase und darüber hinaus begleitet und unterstützt.

Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir umfassende soziale Leistungen wie viele Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche freie Tage, Essenszuschuss u.v.m.

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 100.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Friedrich Wilhelm Raiffeisenstraße 1, 7000 Eisenstadt

karriere.rlb-bgld.at

#J-18808-Ljbffr

Leiter (m/w/d) Private Banking Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Die Raiffeisenlandesbank Burgenland bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) Private Banking eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden sozialen Leistungen und einem attraktiven Gehaltspaket schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Kundenzufriedenheit, sondern auch auf das Wohl seiner Mitarbeiter setzt.
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Kontaktperson:

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Private Banking

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Private Banking auszubauen. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und -fähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Marktkenntnis demonstrieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Private Banking. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse vermögender Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle adressieren würdest.

Kommunikationsfähigkeiten trainieren

Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Private Banking

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung im Private Banking
Beziehungsmanagement
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Teamorientierung
Netzwerkaufbau
Umsatz- und Budgetplanung
Erfahrung in der Betreuung vermögender Privatkunden
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank Burgenland. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Leiters im Private Banking zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung im Private Banking und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein strategisches Denken und deine Teamorientierung.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank Burgenland und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du zur Intensivierung bestehender Beziehungen eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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