Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur

Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur

Eisenstadt Vollzeit 57000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Entwicklung und begleite spannende IT-Rollouts in der Bank.
  • Unternehmen: Moderne, innovative Bank mit traditionellen Werten und flexibler Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und viele Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem engagierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich und Begeisterung für organisatorische Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 80000 € pro Jahr.

Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland.

FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN:

  • Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs IT/Organisation der Raiffeisenlandesbank Burgenland mit und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Dienstleister sowie Kund*innen in Fragen rund um Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Themen.
  • Die Begleitung spannender IT-Rollouts innerhalb der Bank und der burgenländischen Raiffeisenbankengruppe gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei stellst du eine reibungslose und effiziente Umsetzung sicher.
  • Du koordinierst die Schnittstellen zu Datenschutz und IKT‑Risikomanagement und stellst Compliance‑konforme Abläufe sicher.
  • Schulungen und Trainings führst du eigenständig durch, um das IT-Know-how innerhalb der Bankengruppe gezielt weiterzuentwickeln.
  • Du setzt IT‑Anforderungen der Fachabteilungen im Sinne unserer IT‑Strategie um und behältst dabei stets die Gesamtarchitektur im Blick.
  • Du pflegst die Applikationslandkarte und übernimmst Applikationsverantwortung für ausgewählte Anwendungen.
  • Du führst Risikobehandlungen sowie IKS‑Kontrollen für EDVs und IDVs durch.
  • Du unterstützt das Produktmanagement durch fundierte IT‑Einschätzungen.
  • Bei technischen Fragestellungen stehst du den burgenländischen Raiffeisenbanken beratend zur Seite und übernimmst Verantwortung für IT-relevante Themen.
  • Du stellst die Aktualität der CMDB sicher und erfüllst damit verbundene DORA‑Anforderungen.
  • Deine aktive Mitarbeit in bundesweiten Fachgremien wie zB in der AGRU Enterprise Architektur ist Teil deiner Rolle.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST:

  • Idealerweise hast du die Bankgrundausbildung abgeschlossen oder verfügst über fundierte Erfahrung in der Beratung oder im Backoffice einer Bank, vorzugsweise mit Kenntnis des Raiffeisensektors.
  • Eine technische Ausbildung im IT-Bereich bildet deine fachliche Grundlage. Zudem bringst du Begeisterung für organisatorische und technologische Themen mit.
  • Du verfügst über erste Erfahrung mit CMDB und DORA.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Du analysierst Prozesse gern, denkst digital und entwickelst effiziente Lösungen.
  • Neue technologische Entwicklungen begeistern dich – Herausforderungen gehst du proaktiv an.
  • Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick, agierst flexibel und überzeugst durch klare Kommunikation.

WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD:

Wir sind ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen in 4 Regionen rund 300 Mitarbeiter:innen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller, persönlicher Beratung und Flexibilität begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue.

Dich erwarten außerdem:

  • Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit.
  • Viele Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Vorsorge.
  • Zusätzliche Sonderfeiertage.
  • Essenszuschuss.
  • Leasemybike (Gehaltsumwandlung).
  • Zuschuss zum VOR-Öffiticket.
  • Möglichkeit ein E-Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung).
  • Mitarbeiter:innenevents.
  • Corporate Benefits.

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 57.000,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG.

Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Die Raiffeisenlandesbank Burgenland ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Eisenstadt bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Home Office. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert die Bank eine Kultur, in der Leistung und Leidenschaft Hand in Hand gehen, während zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Vorsorge das Gesamtpaket abrunden.

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen

Kontaktdaten:

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank Burgenland, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für IT und Organisation. Wenn du während des Gesprächs echt bist, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerber-Portal! Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur mit Bravour zu bestehen

Enterprise Architektur
Projektmanagement
IT-Know-how
CMDB
DORA
Prozessanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT und Organisation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Ausschreibung genannt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerber-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur der Raiffeisenlandesbank Burgenland vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Organisation und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsansatz zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Enterprise Architektur informiert bist. Wenn du über CMDB und DORA Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die technischen Anforderungen verstehst.