Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Entwicklung und koordiniere spannende Projekte in der Bank.
- Unternehmen: Moderne Bank mit innovativen Werten und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich und Begeisterung für organisatorische Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.
Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Bereichs IT/Organisation der Raiffeisenlandesbank Burgenland mit und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere Dienstleister sowie Kund*innen in Fragen rund um Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑Themen.
Die Begleitung spannender IT-Rollouts innerhalb der Bank und der burgenländischen Raiffeisenbankengruppe gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei stellst du eine reibungslose und effiziente Umsetzung sicher.
Du koordinierst die Schnittstellen zu Datenschutz und IKT‑Risikomanagement und stellst Compliance‑konforme Abläufe sicher. Schulungen und Trainings führst du eigenständig durch, um das IT-Know-how innerhalb der Bankengruppe gezielt weiterzuentwickeln.
Du setzt IT‑Anforderungen der Fachabteilungen im Sinne unserer IT‑Strategie um und behältst dabei stets die Gesamtarchitektur im Blick. Du pflegst die Applikationslandkarte und übernimmst Applikationsverantwortung für ausgewählte Anwendungen.
Du führst Risikobehandlungen sowie IKS‑Kontrollen für EDVs und IDVs durch. Du unterstützt das Produktmanagement durch fundierte IT‑Einschätzungen. Bei technischen Fragestellungen stehst du den burgenländischen Raiffeisenbanken beratend zur Seite und übernimmst Verantwortung für IT‑relevante Themen.
Du stellst die Aktualität der CMDB sicher und erfüllst damit verbundene DORA‑Anforderungen. Deine aktive Mitarbeit in bundesweiten Fachgremien wie zB in der AGRU Enterprise Architektur ist Teil deiner Rolle.
Idealerweise hast du die Bankgrundausbildung abgeschlossen oder verfügst über fundierte Erfahrung in der Beratung oder im Backoffice einer Bank, vorzugsweise mit Kenntnis des Raiffeisensektors. Eine technische Ausbildung im IT‑Bereich bildet deine fachliche Grundlage. Zudem bringst du Begeisterung für organisatorische und technologische Themen mit.
Du verfügst über erste Erfahrung mit CMDB und DORA. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du analysierst Prozesse gern, denkst digital und entwickelst effiziente Lösungen. Neue technologische Entwicklungen begeistern dich – Herausforderungen gehst du proaktiv an.
Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick, agierst flexibel und überzeugst durch klare Kommunikation.
Wir sind ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen in 4 Regionen rund 300 Mitarbeiter:innen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller, persönlicher Beratung und Flexibilität begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue.
Dich erwarten außerdem:
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit
- Viele Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Vorsorge
- Zusätzliche Sonderfeiertage
- Essenszuschuss
- Leasemybike (Gehaltsumwandlung)
- Zuschuss zum VOR‑Öffiticket
- Möglichkeit ein E‑Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung)
- Mitarbeiter:innenevents
- Corporate Benefits
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 57.000,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen Friedrich Wilhelm Raiffeisenstraße 1, 7000 Eisenstadt karriere.rlb-bgld.at
Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur & Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen
Die Raiffeisenlandesbank Burgenland ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, einschließlich der Option auf Home Office. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer positiven Unternehmenskultur, die Leistung und Leidenschaft vereint, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgenland. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vergünstigungen und einem attraktiven Gehaltspaket, das über dem Branchendurchschnitt liegt.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur & Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen bewerben
Viele Unternehmen, wie Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur & Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter:in IT/Organisation – Schwerpunkt Enterprise Architektur & Projektmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
