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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Produkte und Strategien im Bereich Giro & Sparen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Moderne, innovative Bank mit traditionellen Werten und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe deine Ideen in ein dynamisches Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Bankensektor sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland.
Job Key Facts:
- Eisenstadt
- 38,5 h
- ab sofort
FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN:
- Produkt- und Strategieentwicklung sowie fachliche Verantwortung unseres Produktportfolio-Managements für den Bereich Giro & Sparen und/oder im Bereich Kund:innen
- Digitalisierung und Analyse in bundesweiten Projekten
- Schnittstelle zu den Vertriebseinheiten und der Vertriebssteuerung
- Fokus auf das Thema Datenqualität sowie auf geltende Regularien besonders im Bereich der Digitalisierung
- Aktiver Beitrag in bankinternen Weiterentwicklungen (z. B. Produkteinführungen etc.)
WOMIT DU UNS BEGEISTERST:
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Maturaniveau)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankensektor (detailliertes Wissen über Standardprodukte der Bank) vorhanden
- Idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Giro, Sparen und/oder Finanzierungen
- Kenntnisse der Raiffeisen-IT-Applikationen von Vorteil
- Genauigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen und sicherem Auftreten
WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD:
Wir sind ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen in 4 Regionen rund 300 Mitarbeiter:innen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller, persönlicher Beratung und Flexibilität begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue. Dich erwarten außerdem:
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home Office Möglichkeit
- Viele Mitarbeitervergünstigungen und betriebliche Vorsorge
- Zusätzliche Sonderfeiertage
- Essenszuschuss
- leasemybike (Gehaltsumwandlung)
- Zuschuss zum VOR-Öffiticket
- Möglichkeit ein E-Auto zu leasen (Gehaltsumwandlung)
- Mitarbeiter:innenevents
- Corporate Benefits
Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 40.000,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen
Friedrich Wilhelm Raiffeisenstraße 1, 7000 Eisenstadt
karriere.rlb-bgld.at
Jetzt online bewerben!
Experte (m/w/d) Produktmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Burgenland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) Produktmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Raiffeisenlandesbank Burgenland und zeig dein Interesse an der Position im Produktmanagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankensektor und spezifisch über Giro- und Sparprodukte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der zur Weiterentwicklung beitragen kann.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von der Raiffeisenlandesbank organisiert werden. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) Produktmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du im Bereich Giro oder Sparen gearbeitet hast, erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Raiffeisenlandesbank Burgenland und ihre Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte, besonders im Bereich Giro & Sparen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine Kenntnisse im Bankensektor verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine teamorientierte Persönlichkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.