Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d)
Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d)

Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d)

Vollzeit 57000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite eng mit dem Team zusammen und entwickle Vertriebsstrategien für Retail- und Private Banking.
  • Arbeitgeber: Moderne Bank mit traditionellen Werten und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit rund 300 Mitarbeitern und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankvertriebs und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftliche Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Bankumfeld von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 57000 € pro Jahr.

Sei auch DU ein Teil vom WIR und werde Teil des Teams der Raiffeisenlandesbank Burgenland.

FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN:

  • Als Vertriebskoordinator:in arbeitest du eng mit der Bereichsleitung Retail und Private Banking zusammen und sorgst für einen laufenden Austausch zu strategischen und operativen Vertriebsthemen.
  • Vertriebsziele sowie strategische Fokusthemen werden gemeinsam mit den verantwortlichen Bereichen entwickelt, strukturiert aufbereitet und in der Umsetzung begleitet.
  • Du analysierst laufend die Entwicklung im Vertrieb, bereitest Vertriebskennzahlen auf, leitest gemeinsam mit der Vertriebssteuerung konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab und sorgst für eine überzeugende Customer Experience.
  • Kund:innenbedürfnisse übersetzt du in interne Anforderungen und arbeitest gemeinsam mit der Vertriebssteuerung und den Fachbereichen an einer strukturierten und agilen Umsetzung.
  • Die Planung und Organisation von Inhouse-Workshops für Mitarbeitende im Vertrieb sowie die inhaltliche Organisation interner Vertriebsformate, zum Beispiel Planungsklausuren oder strategische Vertriebsveranstaltungen, liegen in deiner Verantwortung.
  • Präsentationen, Keynotes und Vorträge bereitest du strukturiert und inhaltlich fundiert für die Bereichsleitung und das Management Board auf.

WOMIT DU UNS BEGEISTERST:

  • Du hast eine wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss deines Studiums. Ein Studium im Bereich Banking and Finance oder in einem vergleichbaren wirtschaftlichen Studiengang ist von Vorteil.
  • Erste praktische Erfahrung im Bankumfeld oder im Vertrieb bringst du bereits mit, zum Beispiel durch eine erste berufliche Station, Praktika oder eine fachlich relevante Tätigkeit während des Studiums.
  • Du suchst eine langfristige Karrieremöglichkeit im Bankenbereich und möchtest dich im Bankvertrieb fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Ein offenes, kommunikatives und überzeugendes Auftreten zeichnet dich aus. Du gehst aktiv auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen zu und kannst deine Argumente klar und verständlich vermitteln.
  • Neue Themen gehst du mit Neugier an, hinterfragst bestehende Lösungen und bringst eigene Ideen und Perspektiven ein.
  • Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Bereichen zusammen und findest auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen.
  • Deine Arbeitsweise ist vorausschauend und proaktiv. Du erkennst Themen frühzeitig, greifst sie auf, übernimmst Verantwortung und bringst die Themen eigenständig voran.
  • Du überzeugst durch fachliches Verständnis, strukturiertes Arbeiten und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen.

WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD:

Wir sind ein modernes, innovatives Bankinstitut mit traditionellen Werten und beschäftigen in 4 Regionen rund 300 Mitarbeiter:innen. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf exzellent ausgebildeten Mitarbeiter:innen in Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Mit individueller, persönlicher Beratung und Flexibilität begeistern wir unsere Kund:innen täglich aufs Neue. Dich erwarten außerdem diese Benefits.

Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 57.000,- auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen
Friedrich Wilhelm Raiffeisenstraße 1, 7000 Eisenstadt
karriere.rlb-bgld.at
Jetzt online bewerben!

Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Burgenland

Die Raiffeisenlandesbank Burgenland ist ein moderner und innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Bankenbereich bietet. Mit einem offenen und kooperativen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Teamarbeit und Flexibilität geprägt ist. In Eisenstadt erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam an der Erfüllung der Kundenbedürfnisse arbeitet und dabei traditionelle Werte mit modernen Ansätzen verbindet.
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Kontaktperson:

Raiffeisenlandesbank Burgenland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank Burgenland und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Banking am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Chance, um dich zu vernetzen und mehr über die Branche zu lernen. Das zeigt auch dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Karrieremöglichkeiten informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebskoordinator:in Retail- & Private Banking (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamarbeit
Proaktive Arbeitsweise
Strukturiertes Arbeiten
Fachliches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Neugier und Innovationsgeist
Verantwortungsbewusstsein
Agile Umsetzung
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Vertriebskoordinator:in zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Strukturiere deine Unterlagen: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen im Bankumfeld oder Vertrieb hervorzuheben!

Beziehe dich auf die Jobbeschreibung: Nutze die Stellenanzeige als Leitfaden! Gehe gezielt auf die Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Beschreibung genannt werden. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Erwartungen passen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg! Besuche unsere Karriereseite und reiche deine Bewerbung dort ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Burgenland vorbereitest

Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisenlandesbank Burgenland verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und aktuelle Entwicklungen im Retail- und Private Banking. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Bank.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position als Vertriebskoordinator:in zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Karriere.

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