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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Berater:innen im Private Banking und übernehme schrittweise eigene Kund:innen.
- Arbeitgeber: Regionale Raiffeisenbank mit persönlicher Beratungskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und frühe Verantwortung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Vermögenslösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in einer Bank und Interesse an Kapitalmärkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40776 - 50970 € pro Jahr.
Wir sind eine regional verwurzelte Raiffeisenbank mit persönlicher Beratungskultur und kurzen Entscheidungswegen. Unsere Kund:innen schätzen unsere individuelle Betreuung, unsere langfristige Denkweise und unsere maßgeschneiderten Vermögenslösungen. Unsere Stärke ist die Nähe zu unseren Kund:innen.
Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Private-Banking-Berater:innen bei der ganzheitlichen Betreuung vermögender Kund:innen sowohl in administrativen als auch operativen Tätigkeiten und übernehmen schrittweise eigene zugeordnete Privatkund:innen.
- Sie bereiten Kund:innentermine vor und nach.
- Sie analysieren Vermögensstrukturen und erstellen Anlagevorschläge.
- Sie wirken bei der Entwicklung individueller Investmentstrategien mit.
- Sie erhalten Einblicke in die generationenübergreifende Vermögens- und Nachfolgeplanung.
- Sie übernehmen schrittweise eigene Kund:innenverantwortung.
Qualifikationen:
- Sie haben Berufserfahrung in einer Bank, z. B. als Mitarbeiter:in im Kundenservice und verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung.
- Starkes Interesse an Kapitalmärkten, Investmentthemen und Vermögensstrukturierung.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Serviceorientierung.
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten.
- Freude am Aufbau langfristiger Kund:innenbeziehungen.
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und den Anspruch, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten Ihnen:
- Sie erhalten eine fundierte und strukturierte Einschulung im Private Banking und profitieren von der direkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Berater:innen.
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive.
- Ein KV-Mindestgehalt von € 40.776,- (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis sowie zusätzliche leistungsorientierte Entlohnung. Ihr tatsächliches Gehalt, welches Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Junior Kundenbetreuer:in Private Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenbetreuer:in Private Banking (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Private Banking-Welt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Finanzwelt zum Ausdruck. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist oft genauso wichtig wie die Qualifikationen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenbetreuer:in Private Banking (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Junior Kundenbetreuer:in im Private Banking bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Raiffeisenbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Vermögensberatung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Kundenbetreuer:in zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die persönliche Beratungskultur und die flachen Hierarchien zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Motivation, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen, um das Team zu unterstützen.