Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Führende Genossenschaftsbank in Klagenfurt am Wörthersee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Mindestgehalt von € 47.910 brutto jährlich.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zur Überzahlung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung, idealerweise mit Sage DPW.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47910 - 50000 € pro Jahr.
Eine führende Genossenschaftsbank in Klagenfurt am Wörthersee sucht eine/n Personalverrechner:in (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie die Personaladministration.
Ideale Bewerber:innen haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohnverrechnung, insbesondere mit Sage DPW.
Das Unternehmen bietet:
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- ein Mindestgehalt von € 47.910 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung
Personalverrechner:in – flexibel & präzise Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
Die führende Genossenschaftsbank in Klagenfurt am Wörthersee ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem Mindestgehalt von € 47.910 brutto jährlich und der Bereitschaft zur Überzahlung zeigt das Unternehmen Wertschätzung für seine Mitarbeiter:innen. Zudem legt die Bank großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner:in – flexibel & präzise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit Lohnverrechnung und Sage DPW klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in – flexibel & präzise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalverrechner:in bist.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung in der Lohnverrechnung hast, insbesondere mit Sage DPW, dann lass das nicht unerwähnt! Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Verstehe die Lohnverrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsverrechnung vertraut, insbesondere mit dem System Sage DPW. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesem Thema beantworten kannst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Wissen mitbringst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Lohnverrechnung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Stelle im Interview Fragen zur Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
