Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Lohn- & Gehaltsverrechnung und Personaladministration für Kunden.
- Unternehmen: Raiffeisen, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Top-Unternehmen mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnverrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47910 - 50000 € pro Jahr.
MEHR ALS NUR EIN JOB. Wir geben Ihnen einen Platz, an dem Sie wachsen können. Bei Raiffeisen anzufangen, gibt Ihnen nicht nur das gute Gefühl, Teil eines engagierten Teams zu sein, sondern vor allem eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten.
Sie führen selbständig die Lohn- & Gehaltsverrechnung für zugeordnete Kund:innen durch.
Sie übernehmen die Personaladministration.
Sie fungieren als professionelle:r Ansprechpartner:in für Fragen im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht.
Sie sind Kontaktstelle zu den Kund:innen und Behörden.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Verwendung der Software Sage DPW.
- Sie bringen Personalverrechnungskenntnisse mit umfassendem Know-How im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht mit.
- Sie punkten mit sehr guten EDV-Anwenderkenntnissen.
- Sie arbeiten genau und strukturiert.
- Sie zählen Zuverlässigkeit und absolute Diskretion zu Ihren Stärken.
- Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Kommunikationsvermögen.
Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Top-Unternehmen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit umfassende soziale Leistungen.
Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von € 47.910,-- (brutto) p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung
- Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung
- Tageweise Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatte
- Betriebliche Sportgemeinschaft
- Zuschuss für Mittagessen
ÜBER DIE RAIFFEISENBANK RAIFFEISEN LANDESBANK KÄRNTEN Raiffeisenplatz 1, 9020 Klagenfurt am Wörthersee Tel.: +43 463 993 00 www.rlb-bank.at
Personalverrechner:in (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung
Die Raiffeisenbank Raiffeisen Landesbank Kärnten bietet Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und umfangreichen sozialen Leistungen schaffen wir eine familienfreundliche Kultur, die Teamarbeit und Kommunikation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer der besten Banken der Region Klagenfurt am Wörthersee.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalverrechner:in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Personalverrechnung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Kärnten – Rechenzentrum und Revisionsverband, Registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Da die Stelle Kenntnisse in der Software Sage DPW erfordert, solltest du dich vor dem Interview damit auseinandersetzen. Schau dir Tutorials an oder übe ein wenig, um sicherzustellen, dass du im Gespräch darüber sprechen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du als Ansprechpartner:in für Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht fungieren wirst, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Gesetze und Vorschriften kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine teamorientierte Persönlichkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Sei bereit, über Diskretion zu sprechen
Da Zuverlässigkeit und absolute Diskretion gefordert sind, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
