Stadtbank Wien Die Stadtbank, Raiffeisen in Wien, soll zu DER Bank in der Bundeshauptstadt werden. Zur klaren Nummer 1 in Qualität und Kundenorientierung. Zur Stadtbank der Wiener:innen. Wir machen den Unterschied, für unsere Kund:innen in Begegnungs-, Beziehungs- und Lösungsqualität auf Augenhöhe. Die Stadtbank bietet modernste Services rund um die Uhr: online, mobil und in den Filialen. Fünf Regionalzentren, in denen Finanz-Know-how gebündelt ist, sind flankiert von Bezirksbanken, die für die Kunden im Tagesgeschäft da sind. Wir agieren zukunftsfit, nah/regional, menschlich und unternehmerisch. WIR FÖRDERN ENGAGEMENT.
Führen Sie die Mitarbeiter:innen der Bezirksbank und sorgen Sie für deren laufende Weiterentwicklung sowie optimalen Einsatz im Team Betreuen Sie Ihre Kunden in höchster Professionalität, pflegen Sie eine partnerschaftliche Kundenbeziehung und agieren Sie als persönlicher Ansprechpartner in allen finanziellen Belangen Akquirieren Sie laufend neue Kunden für die Bank und bauen Sie ihr Netzwerk stetig aus, um den bestehenden Marktanteil durch Verankerung im Bezirk zu sichern bzw. auszuweiten Stellen Sie die reibungslose Servicebetreuung aller Kunden sowie die reibungslose Weiterleitung von Kunden mit komplexen Anliegen an die richtigen Kundenbetreuer:innen sicher Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zielerreichung, das Risiko, die Kontrolle und die Ressourcenverteilung der Filiale Begleiten Sie die Lehrlinge am Standort in ihrer Berufsausbildung WIR GEBEN HALT.
Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede „grüne“ Anreise ist uns bares Geld wert Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto € 3.571,42 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von € 50.000) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. WIR BRAUCHEN KOMPETENZ.
Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung oder Erfahrungin der Entwicklung von Mitarbeitern (Mentor:in) sowie mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Privatkunden mit Sie verfügen über Produktkenntnisse in den relevanten Sparten des Bankgeschäfts Sie zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein im Bereich Zielerreichung und Risikoaus Sie haben Freude am Kundenkontakt und begegnen Ihren Kund:innen mit besten Umgangsformen, selbstbewusst und sympathisch Sie sind engagiert und verlässlich, denn Leistungsbereitschaft liegt Ihnen in den Genen – auch in Sachen Aus- und Weiterbildung
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Teamleitung Bezirksbank Rochusmarkt (w/m/d) in Wien Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertriebscoaching und moderne KI-Tools fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Kundenzentrierung ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Erreichung unserer Vertriebsziele beizutragen, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf Zusammenarbeit legt.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG Recruiting-Team
