Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung in Strategie & Innovation mit administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das an der Zukunft von Raiffeisen arbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, spannende Projekte und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Erfahrung in Präsentationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
WIR fördern Engagement.
Administrative und operative Unterstützung der Bereichsleitung Strategie & Innovation und aktive organisatorische Unterstützung im Bereich.
Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen und Transformationsprojekten mit strategischer Relevanz für das Unternehmen.
Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für Management und Vorstand.
Drehscheibe für Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs sowie mit relevanten internen und externen Stakeholder:innen.
Steuerung und Koordination budgetrelevanter Prozesse, von Bestellungen und Rechnungen bis hin zu Freigabe- und Reportingabläufen.
Verantwortung für die Qualität und Aktualität zentraler Unterlagen, Präsentationen und Wissensdokumente im Bereich.
Planung, Organisation und Moderation von Terminen, Workshops und Abstimmungsformaten, um effiziente Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
Gestaltung eines professionellen Onboarding-Erlebnisses für neue Mitarbeiter:innen und Begleitung ihres erfolgreichen Einstiegs in den Bereich.
WIR geben Halt.
Spannende Kombination aus Assistenz, Projektarbeit und inhaltlicher Mitgestaltung.
Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Einblick in Managemententscheidungen.
Ein engagiertes Team, das begeistert an strategischen Themen arbeitet und gemeinsam die Zukunft von Raiffeisen mitgestaltet.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 50.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch.
WIR brauchen Kompetenz.
- Organisationstalent mit Freude an aktiver inhaltlicher Mitgestaltung.
- Strukturierte, eigenständige, detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen.
- Erfahrung in der Aufbereitung von managementgerechten Präsentationen.
- Affinität zu Zahlen sowie Interesse an der Finanz- und Bankenbranche und den Trends am Markt.
- Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Bereichs- oder Führungsebene.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams, OneNote) und Bereitschaft, weitere Tools und KI-Anwendungen zu erlernen.
- Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und/oder mit agilen Arbeitsmethoden.
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich.
Fachliche Assistenz für die Bereichsleitung \"Strategie & Innovation\" (w/m/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien
Die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien bietet ihren Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert die Bank eine Kultur des Wachstums und der Wertschätzung. Als führende Regionalbank in Niederösterreich profitieren Sie von einer stabilen Unternehmensstruktur und der Möglichkeit, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachliche Assistenz für die Bereichsleitung \"Strategie & Innovation\" (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Assistenz für die Bereichsleitung \"Strategie & Innovation\" (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
