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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte die Bonität von Firmen- und Privatkunden und erstelle Ratings.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernehme verantwortungsvolle Aufgaben und entwickle deine Karriere im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Bankwesen.
- Andere Informationen: Strukturiertes Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Bonitätsbeurteilung von Firmen- und Privatkund:innen inkl. Ratingerstellung
- Laufende Bonitätsüberwachung und Risikobeurteilung
- Risikokalkulation der eigenen Finanzierungsengagements sowie Erstellung von Zweitvoten für Finanzierungsanträge
- Aufbereitung von internen Analysen und Berichten
- Prüfung der Finanzierungspolitik, Standards, Dienstanweisungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, Lehre)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bankkreditbereich, Rechnungswesen oder Controlling
- Gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturiertes und selbständiges Arbeitsverhalten
- Genauigkeit und Teamorientierung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN:
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Teamkultur und gutes Betriebsklima
- Attraktive Sozialleistungen und vielfältige Mitarbeiterangebote
Für diese Position garantieren wir ein attraktives, sowie marktadäquates Vergütungspaket. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR inkl. Sonderzahlungen). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Kreditcontroller:in Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditcontroller:in
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Kreditcontroller:in passen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditcontroller:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Kreditcontrollers:in erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Kreditcontrollers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du komplexe Daten analysiert oder Risikobewertungen durchgeführt hast. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplizierte Informationen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Teamorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.