Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen im Zahlungsverkehr und E-Banking.
- Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen Team und offener Kultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Teamarbeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Produkte und treibe Digitalisierung in der Finanzwelt voran.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Bankerfahrung und Interesse an IT-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen und Angebote in Bezug auf Zahlungsverkehr und E-Banking
- Laufender Austausch mit unterschiedlichen internen Stellen (z. B. Kundenbetreuer:innen, technischer Support, Operations oder Produktmanagement)
- Unterstützung der Raiffeisenbanken bei fachlichen Anfragen (z. B. Schulungen bei Produkteinführung)
- Aktive Mitgestaltung von neuen Produkten im Bereich Zahlungsverkehr und Electronic Banking
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung sowie eigenständiges Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Bankerfahrung
- Interesse für IT-Themen und für den Bereich Zahlungsverkehr
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Vertriebsorientierung
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Entscheidungskompetenz
- Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld als Firmenkundenbetreuer:in mit hohem internen und externen Austausch
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Kundenbetreuer:in Zahlungsverkehr & Electronic Banking Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Die Raiffeisenbanken bieten Ihnen als Kundenbetreuer:in im Zahlungsverkehr und Electronic Banking ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Entwicklung innovativer Lösungen mitwirken können. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer:in Zahlungsverkehr & Electronic Banking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten, die für die Einstellung verantwortlich sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im Zahlungsverkehr und E-Banking verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer:in Zahlungsverkehr & Electronic Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Kundenbetreuer:in im Zahlungsverkehr interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Zahlungsverkehr und E-Banking vertraut. Informiere dich über neue Technologien und Entwicklungen, die für die Raiffeisenbanken relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen internen Stellen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen umfassende Angebote zur Weiterbildung bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in der Rolle als Kundenbetreuer:in zu wachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
