Produktverantwortung:
Steuerung und Koordination von Produktentwicklungs- und Produktmanagementthemen sowie eigenverantwortliche Konzeption und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Giro/Konto. Ganzheitliches Management:
Produktmanagement und -Controlling entlang des gesamten Product Life Cycle, inklusive kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Innovationspotenzialen. Prozess- und Systemgestaltung:
Entwicklung, Prüfung und Optimierung von Prozess- und Systemanforderungen sowie kundenzentrierte Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen. Projektsteuerung:
Selbständige Steuerung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern innerhalb der Raiffeisenbankengruppe Österreich. Regulatorik & Zusammenarbeit:
Koordination bzw. Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit weiteren relevanten Bereichen. Abgeschlossene Bankausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung im Bankwesen (idealerweise im Bereich Girokonto) Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise Projektmanagementerfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Teamgeist und lösungsorientiertes Denken WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 60.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem
Kollektivvertrag.
#J-18808-Ljbffr
Produktmanager:in Giro/Spar/Einlagen in Linz Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Die Kombination aus einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, macht die Raiffeisenlandesbank zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Firmenkundengeschäft.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG Recruiting-Team
