Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Bonität und Sicherheiten, erstelle Verträge und bearbeite Problemkredite.
- Unternehmen: Renommiertes Bankhaus mit sicherem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf unvergessliche Mitarbeiterevents und -reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Bankerfahrung und analytisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellung von Kredit- und Kreditsicherheitenverträgen Laufende Bearbeitung von Finanzierungsfällen sowie Datenmanagement Unterstützung der Kundenbetreuer:innen bei der Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen Fachliche Beratung in kredittechnischen Fragen, Sicherheitenbestellung und Bewertung der Werthaltigkeit WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich Analytisches Denken sowie strukturierte und exakte Arbeitsweise Hohe Lösungskompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Engagement WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Als renommiertes Bankhaus bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamgeist und Engagement fördert. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von interessanten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie Essenszuschüssen und Pensionsvorsorge. Zudem sorgen unvergessliche Mitarbeiterevents und -reisen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du analytisch denkst und Lösungen findest – das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du zu uns passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Finanzierungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im Finanzierungsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken und Risikobewusstsein gefordert sind, solltest du während des Interviews zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu analysieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Vorgehen bei der Bonitätsbeurteilung oder der Erstellung von Reports betreffen.
✨Teamgeist und Engagement zeigen
Bereite einige Anekdoten vor, die deinen Teamgeist und dein Engagement unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Eine hohe Kommunikationsfähigkeit ist wichtig für diese Rolle. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Bank, um dein Engagement zu unterstreichen.
