Privatkundenbetreuer:in

Privatkundenbetreuer:in

Vöcklabruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Persönliche Betreuung und Beratung von Privatkund:innen in finanziellen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Renommierte Bank mit Fokus auf Kundenbindung und Service.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft der Kund:innen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kundenservice und Erfahrung in der Bankenbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Als Kundenbetreuer:in übernehmen Sie die umfassende, persönliche Betreuung und Servicierung der Privatkund:innen und sorgen für eine langfristige Kundenbindung. Mit Ihren Leistungen tragen Sie unmittelbar zur Umsetzung der Vertriebsstrategie und zum nachhaltigen Geschäftserfolg der Bank bei. Sie zeichnen sich durch fachliche Professionalität und Kundennähe aus und repräsentieren die Bank nach außen.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten
  • Aktiver Verkauf von Bankprodukten aller Bedarfsfelder
  • Umsichtige Bedarfserhebung bei Bestandskund:innen
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und Umsetzung von Betreuungsstandards
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes im Einzugsgebiet der Bank

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

  • Eine abgeschlossene Kundenberaterausbildung sowie Berufserfahrung in der Kundenbetreuung einer Bank
  • Basiswissen über (volks-)wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Selbstbewusstes, motiviertes und sympathisches Auftreten

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Privatkundenbetreuer:in Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Die Kombination aus einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, macht die Raiffeisenlandesbank zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Firmenkundengeschäft.

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG

Kontaktdaten:

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Privatkundenbetreuer:in erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du empfohlen wirst.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bank und ihre Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Kundenbetreuung wirklich liebst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenbetreuer:in mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Verkauf von Bankprodukten
Bedarfserhebung
Aufbau neuer Kundenkontakte
Netzwerkpflege
Kundenorientierung
Leistungsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbetreuung klar darstellst. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG vorbereitet

Verstehe die Bank und ihre Produkte

Informiere dich gründlich über die Bank, bei der du dich bewirbst. Kenne die angebotenen Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview gezielt auf deren Vorteile eingehen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Privatkund:innen verstehst und wie die Bank ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder beraten hast. Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung und im aktiven Verkauf von Bankprodukten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Privatkundenbetreuer:in ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Im Interview solltest du zeigen, dass du empathisch bist und die Anliegen der Kund:innen ernst nimmst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Bank zu erfüllen und langfristig zur Kundenbindung beizutragen.