Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und führe ein motiviertes Team zur Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Innovative Raiffeisenbank mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und nutze deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führung, idealerweise im Bankenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften sowie dem Vorstand.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und Zukunftstrends.
Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftschancen.
Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams zur Erreichung der Vertriebsziele.
Erstellen und Monitoring von Vertriebskennzahlen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen zur Optimierung der vertrieblichen Performance.
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen.
- Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Bankenbereich; idealerweise in der Raiffeisenbankengruppe.
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamorientierung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Office-Anwendungen; insbesondere Excel (zB Pivot-Tabellen) für aussagekräftige Reports.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Umsetzungsstärke.
Worauf Sie sich freuen können:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Attraktive Rahmenbedingungen inklusive leistungsorientierter Vergütung und zusätzlicher Benefits.
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken. Die Kombination aus einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, macht die Raiffeisenlandesbank zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte im Firmenkundengeschäft.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG Recruiting-Team
