Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)
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Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Kostenkontrolle.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Wohnungsbau mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Immobilienwirtschaft oder Bauingenieurwesen haben und Erfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Kostenkalkulation- und Kostenkontrolle im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Verhandlung und Vergaben von Planungs- und Bauleistungen
  • Organisation, Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der Baustellen sowie Sicherung und Optimierung der Qualitätsstandards
  • Durchführung von Erwerbergesprächen im Rahmen der Abwicklung von Sonderwünschen, von Abnahmen und Wohnungsübergaben
  • Fachliche Beratung und Information eigener Einrichtungen und Geschäftsbereiche

Womit Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Immobilienwirtschaft, Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise als BauleiterIn bei einem Bauträger im Wohnungsbau
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und in der VOB
  • Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Worauf Sie sich freuen:

  • Es erwartet Sie eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien, die Ihnen Freiräume ermöglicht und eine der Position angemessene, leistungsorientierte Vergütung bietet.
  • Zudem bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung in einem motivierten und erfolgreichen Team.

Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bau- und Projektleiter:in (m/w/d) in einer dynamischen Umgebung die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team einzubringen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das sowohl technische als auch wirtschaftliche Verantwortung umfasst.
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Kontaktperson:

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen in deiner Region. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Kenntnisse über die Projekte von StudySmarter vorweisen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege dir Strategien, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, die deine kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise belegen. Zeige im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Wünsche erfüllt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bau- und Projektleiter:in (m/w/d)

Kostenkalkulation
Kostenkontrolle
Verhandlungsgeschick
Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
Organisation von Baustellen
Überwachung der Baustellenabwicklung
Abrechnung von Bauprojekten
Qualitätssicherung
Kenntnisse im Vertragsrecht
VOB-Kenntnisse
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Bau- und Projektleiter:in wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauwirtschaft und deine Erfahrungen im Projektmanagement darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Qualitätsstandards beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Bau- und Projektleiters tiefgehende Kenntnisse im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kostenkalkulation, Vertragsrecht und VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Verhandlungsgeschick

In der Rolle wirst du oft verhandeln müssen, sei es mit Auftragnehmern oder Kunden. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern und vielleicht sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung zu geben, die du in der Vergangenheit geführt hast.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmensstruktur und den flachen Hierarchien. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Entscheidungen getroffen werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.

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