Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, Verantwortung und Motivation einbringen.
Der Fachbereich Marketing steuert den einheitlichen Markt‑ und Markenauftritt der Bank und stärkt gezielt die Kunden‑ und Mitarbeiterbindung. Als Eventmarketing-Team innerhalb dieses Fachbereiches entwickeln und realisieren wir innovative Eventformate für die gesamte Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – von Wien über Oberösterreich und Salzburg bis nach Deutschland. Wir begleiten diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort, hybrid oder online – immer in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
Sie sind kreativ, denken Events neu und bringen gleichzeitig die nötige Umsetzungsstärke und Flexibilität mit, um auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten? Dann sind Sie in unserem Eventmarketing-Team genau richtig.
Aufgaben
Entwicklung und Konzeption innovativer Eventformate zur erlebnisorientierten Inszenierung unserer Marke sowie Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate
Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen (Präsenz, Hybrid, Online) inklusive Budgetverantwortung
Kreative Gestaltung von Eventdramaturgie, Inhalten und Formaten in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen
Aktive Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort – auch standortübergreifend –, inklusive Koordination aller Gewerke
Verantwortung für die gesamte Eventabwicklung – von Ausschreibung und Organisation über Kommunikation und Durchführung bis hin zur Nachbereitung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Eventmarketing sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Events
Stärke sowie Kreativität in der Entwicklung von Eventformaten und Markeninszenierungen
Ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität, Organisationsfähigkeit und Souveränität – insbesondere in der Steuerung komplexer Veranstaltungen und in dynamischen Situationen vor Ort
Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb klassischer Bürozeiten und zu Dienstreisen (Österreich und Deutschland)
Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kontakt‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Agieren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Das Kollegium profitiert zusätzlich von einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiter‑rabatte sowie einem Unternehmensrestaurant.
#J-18808-Ljbffr
Der Fachbereich Marketing steuert den einheitlichen Markt‑ und Markenauftritt der Bank und stärkt gezielt die Kunden‑ und Mitarbeiterbindung. Als Eventmarketing-Team innerhalb dieses Fachbereiches entwickeln und realisieren wir innovative Eventformate für die gesamte Raiffeisenlandesbank Oberösterreich – von Wien über Oberösterreich und Salzburg bis nach Deutschland. Wir begleiten diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort, hybrid oder online – immer in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.
Sie sind kreativ, denken Events neu und bringen gleichzeitig die nötige Umsetzungsstärke und Flexibilität mit, um auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten? Dann sind Sie in unserem Eventmarketing-Team genau richtig.
Aufgaben
Entwicklung und Konzeption innovativer Eventformate zur erlebnisorientierten Inszenierung unserer Marke sowie Weiterentwicklung bestehender Veranstaltungsformate
Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kunden- und Mitarbeiterveranstaltungen (Präsenz, Hybrid, Online) inklusive Budgetverantwortung
Kreative Gestaltung von Eventdramaturgie, Inhalten und Formaten in enger Abstimmung mit internen und externen Partner:innen
Aktive Steuerung und Umsetzung von Veranstaltungen vor Ort – auch standortübergreifend –, inklusive Koordination aller Gewerke
Verantwortung für die gesamte Eventabwicklung – von Ausschreibung und Organisation über Kommunikation und Durchführung bis hin zur Nachbereitung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Eventmarketing sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Events
Stärke sowie Kreativität in der Entwicklung von Eventformaten und Markeninszenierungen
Ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität, Organisationsfähigkeit und Souveränität – insbesondere in der Steuerung komplexer Veranstaltungen und in dynamischen Situationen vor Ort
Hohe zeitliche und örtliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb klassischer Bürozeiten und zu Dienstreisen (Österreich und Deutschland)
Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kontakt‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Agieren im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 65.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Das Kollegium profitiert zusätzlich von einer Vielzahl von betrieblichen Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitnessangebote, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiter‑rabatte sowie einem Unternehmensrestaurant.
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Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
