Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Firmenkund:innen im Bereich Factoring.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Freizeit- und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Bereichs und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzwesen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46100 - 46100 € pro Jahr.
Ihre Chance für den Einstieg ins Factoring Vollzeit. Factoring ist ein innovatives Finanzierungsinstrument, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Liquidität zu sichern und finanzielle Spielräume zu erweitern. Durch den laufenden Ankauf von Geldforderungen aus Waren- und Dienstleistungsverträgen bieten wir unseren Firmenkund:innen eine flexible Lösung, um schneller über ihre Mittel zu verfügen und sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
Sie möchten Ihr Know-how im Firmenkundengeschäft gezielt erweitern und sich in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Bereich engagieren? Dann nutzen Sie die Chance, das Thema Factoring von Grund auf kennenzulernen und aktiv an der Betreuung unserer Firmenkund:innen mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer Firmenkund:innen im Bereich Factoring
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen im Tagesgeschäft
- Vorbereitung von Bewilligungsanträgen und Erstellung von Auswertungen
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben (z. B. Recherche, Datenpflege)
- Nach der Einarbeitungsphase: Übernahme eigenständiger Aufgabengebiete
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder kaufmännische Ausbildung mit Matura und Berufserfahrung im Finanzbereich
- Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Risikobewusstsein
- Hohe IT‑Affinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf Sie sich freuen können:
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office‑Möglichkeit
- Attraktive Sozialleistungen und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebs‑ausflüge
- Fitness‑angebote
- Gesundheits‑management
- Kinder‑betreuung
- Kulturangebote
- Mitarbeiter‑rabatte
- Restaurant
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 46 100 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
Junior Firmenkundenbetreuer:in Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Als Junior Firmenkundenbetreuer:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung setzt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern. Zudem haben Sie die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich wie dem Factoring zu arbeiten und aktiv zur Liquiditätssicherung unserer Firmenkund:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Firmenkundenbetreuer:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Factoring-Branche. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Bewerbung abgeschickt hast, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Junior Firmenkundenbetreuer:in.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Firmenkundenbetreuer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Erkläre deine Motivation!:Sag uns, warum du dich für die Position als Junior Firmenkundenbetreuer:in interessierst. Was reizt dich am Factoring und wie kannst du unser Team unterstützen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe das Factoring
Mach dich mit den Grundlagen des Factorings vertraut. Informiere dich über die Vorteile und Herausforderungen, die Unternehmen bei der Nutzung von Factoring begegnen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kundenorientierung oder analytisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, über Software oder Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
