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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle strategische Vertriebsansätze für unser Kompetenzcenter.
- Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, eine der Top-5-Banken Österreichs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Firmenkundengeschäfts und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld mit modernen Führungsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.
Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zählt mit einer Bilanzsumme von rund 50 Milliarden Euro zu den Top-5-Banken Österreichs und ist seit über 35 Jahren erfolgreich am deutschen Markt etabliert. In der Niederlassung Deutschland betreuen rund 100 Mitarbeiter:innen ein Geschäftsvolumen von über 6 Milliarden Euro im Firmenkundengeschäft sowie in der PRIVAT BANK. Ergänzt wird dieses Leistungsportfolio durch ein unternehmerisches Beteiligungsportfolio mit rund 350 Beteiligungen.
Zur weiteren Stärkung unseres Wachstumskurses im deutschen Firmenkundengeschäft suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Weiterentwicklung des Kompetenzcenters Bayern-Nord aktiv gestaltet und nachhaltig vorantreibt. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die disziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für das Kompetenzcenter, entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen gezielt weiter und verantworten den Ausbau des zugeordneten Geschäftsgebietes. In enger Zusammenarbeit mit der Leitung der Niederlassung Deutschland gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Firmenkundengeschäftes in Deutschland und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Führung eines 9-köpfigen Teams von erfahrenen Kundenbetreuer:innen und Referent:innen an den Standorten Nürnberg und Würzburg
- Ertrags- und Kostenverantwortung für die zugeteilte Kostenstelle sowie Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Deutschland (Firmenkunden)
- Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten Vertriebsstrategie für das Kompetenzcenter
- Potenzialerkennung im Firmenkundenportfolio und Leadgenerierung für die Akquisition sowie Erarbeitung und Begleitung von Vertriebsinitiativen inkl. Marktbeobachtung
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen innerhalb des Kompetenzcenters und von Schnittstellen zu anderen Abteilungen
- Repräsentanz der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich in Bezug auf Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Firmenkunden sowie Besuch von Fach- und Netzwerkveranstaltungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, idealerweise mit akademischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb inkl. ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung komplexer Finanzierungssituationen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Begeisterung für die analytische (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von strategischen Konzepten sowie die Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
- Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung wünschenswert
- Innovationsfreude, lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Kreativität und aktives Mitgestalten an der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Moderne Führungsmethoden und Strukturen
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Teilzeit ab 30 Wochenstunden
- Dienstwagen zur privaten Nutzung (im Rahmen geltender steuerlicher Regelungen)
Bewerbungen nehmen wir bis 25. März 2026 entgegen.
Ihr Kontakt
Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Telefon: +43732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Leiter:in Kompetenzcenter Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Kontaktperson:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Kompetenzcenter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Raiffeisenlandesbank und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und strategische Entwicklung überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Begeisterung für die digitale Transformation! Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung im Finanzsektor, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du proaktiv bist. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Erfolge hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Kompetenzcenter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Leiter:in Kompetenzcenter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung widerspiegeln. Zeige, dass du nicht nur an der Erreichung von Zielen interessiert bist, sondern auch an der Förderung deines Teams und deren Weiterentwicklung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Finanzierungssituationen zu erläutern. Überlege dir, wie du Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.