Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Prävention von Geldwäsche und Betrug.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Compliance und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, spannende Aufgaben und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bankerfahrung sowie hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Compliance ist entscheidend für die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und verantwortlich für die Themen Geldwäscheprävention, Prävention Terrorismusfinanzierung, Betrugsprävention sowie zur Einhaltung von Sanktionen. Der Bereich ist verantwortlich für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, die laufende Überwachung und Kontrollen in diesem Bereich sowie für die regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsorgane und Behörden.
Aufgaben:
- Erstellung und Weiterentwicklung interner Regelwerke und Prozesse im Rahmen der Prävention
- Fachliche Mitarbeit im Rahmen von IT-Projekten
- Umsetzung von Maßnahmen im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben bzw. Risiken im Zusammenhang mit Geldwäscherei und Betrug
- Prüfung und Beurteilung von möglichen Verdachtsfällen und Erstattung von Verdachtsmeldungen an Behörden
- Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sowie für Raiffeisenbanken
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Bankerfahrung
- Hohe IT-Affinität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
Worauf Sie sich freuen können:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
- Ein kollegiales und erfahrenes Team
- Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- Attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.300 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-Ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness-Angebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatt: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Mitarbeiter:in Compliance in Linz Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Die Raiffeisenbank Attersee-Süd bietet Ihnen als Private Banking Berater:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Kundenbeziehungen und individuelle Vermögenskonzepte fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen in verschiedenen Bereichen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer starken Gemeinschaft in einer malerischen Lage am Attersee, wo Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Compliance in Linz erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Compliance in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
