Mitarbeiter:in strategisches Kreditrisikomanagement Vollzeit
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung. Als Verstärkung im strategischen Risikomanagement der Bank suchen wir eine:n motivierte:n Kolleg:in, die/der uns mit Expertise und Weitblick unterstützt.
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung der Kreditrisiko-Toolbox mit RWA-Fokus im Standard- sowie IRB-Ansatz
Berechnung und Auswertung von Modell-, Simulations- und Stresstestergebnissen als Input für die strategische Risikoplanung sowie Kapitalallokation
Unterstützung bei laufenden RWA-Optimierungsprozessen
Überwachung und Interpretation nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen für das Kreditrisiko und deren Auswirkungen auf uns als EZB-geprüfte Bank
Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Meldungen an Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder
Qualifikationen
Berufserfahrung im Risk Management, Reporting oder Aufsichtsrecht einer Bank oder Finanzinstitution
Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Recht, VWL, Informatik)
Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen verständlich darzustellen und in die Praxis umzusetzen
Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. CRR/CRD, BaSAG/BRRD) von Vorteil
Grundlegende Programmierkenntnisse (insbesondere SQL, Roder Python) und idealerweise gute Kenntnisse in der Datenanalyse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Risikomanagements mitzugestalten
Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebs-Ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen
Fitness-Angebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung
Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an
Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung
Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
#J-18808-Ljbffr
Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung. Als Verstärkung im strategischen Risikomanagement der Bank suchen wir eine:n motivierte:n Kolleg:in, die/der uns mit Expertise und Weitblick unterstützt.
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung der Kreditrisiko-Toolbox mit RWA-Fokus im Standard- sowie IRB-Ansatz
Berechnung und Auswertung von Modell-, Simulations- und Stresstestergebnissen als Input für die strategische Risikoplanung sowie Kapitalallokation
Unterstützung bei laufenden RWA-Optimierungsprozessen
Überwachung und Interpretation nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen für das Kreditrisiko und deren Auswirkungen auf uns als EZB-geprüfte Bank
Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Meldungen an Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder
Qualifikationen
Berufserfahrung im Risk Management, Reporting oder Aufsichtsrecht einer Bank oder Finanzinstitution
Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Recht, VWL, Informatik)
Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, regulatorische Anforderungen verständlich darzustellen und in die Praxis umzusetzen
Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen (u.a. CRR/CRD, BaSAG/BRRD) von Vorteil
Grundlegende Programmierkenntnisse (insbesondere SQL, Roder Python) und idealerweise gute Kenntnisse in der Datenanalyse
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Risikomanagements mitzugestalten
Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebs-Ausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen
Fitness-Angebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung
Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an
Kinderbetreuung: Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen
Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten
Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung
Restaurant: Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
