Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Eines der größten Immobilienunternehmen Österreichs mit stabiler Unternehmensstruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle innovative Projekte in einer kreativen Umgebung.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 47000 € pro Jahr.
Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, Salzburg, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.
Der Schwerpunkt der Sparte Bauträger der Real-Treuhand Baulandentwicklung und Bauträger GmbH liegt in der Umsetzung von Immobilienprojekten für Raiffeisenbanken, Gemeinden, Investoren oder private Bauherr:innen.
- Prüfung und Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum Oberösterreich und Wien mit Konzentration auf die wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Zusammenhänge
- Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung der Bauvorhaben
- Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen nach Übergabe
- Laufendes Projektcontrolling und Reporting, Schnittstelle zu weiteren internen Abteilungen
Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien-/Baubranche (vorzugsweise im Projektmanagement oder in der örtlichen Bauaufsicht)
Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität in einem jungen, dynamischen Team
Unternehmerisches Denken und hohe Lernbereitschaft
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem internen Austausch
- Flexible Arbeitszeiten und ein bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs‑ausflüge
Bei Ski‑ und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitness‑angebote
Unser Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport‑ und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheits‑management
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiter‑rabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Projektleiter:in Immobilien Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen in Oberösterreich und Wien ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Spektrum an Sozialleistungen bietet. Durch intensive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während regelmäßige Teamevents und Kulturangebote den Zusammenhalt im Team stärken. Profitieren Sie von der Stabilität und Sicherheit eines der größten Immobilienunternehmen Österreichs und gestalten Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in Immobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Real-Treuhand Immobilien GmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Real-Treuhand Immobilien GmbH konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftlichen, rechtlichen und technischen Zusammenhänge verstehst, die für die Position des Projektleiters wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Bauaufsicht unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Onboarding-Prozess und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
