Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, Salzburg, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.
Die Real-Treuhand Projekte und Bauträger GmbH realisiert mit Weitblick und Leidenschaft innovative und zukunftsweisende Immobilienprojekte (Wohn- und Gewerbeimmobilien) mit dem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung und hochwertige Bauprojekte.
Aufgaben
Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum
Linz und Salzburg
mit Fokus auf die wirtschaftliche, technische und planerische Optimierung der Bauvorhaben
Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung und Steuerung der Bauprojekte
Koordination und Überwachung der relevanten Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
Laufendes Projektcontrolling und Reporting
Unterstützung bei der Akquisition sowie Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte
Qualifikationen
Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung z. B.: Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektentwicklung
IT- und Zahlenaffinität
Organisierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Reisebereitschaft und souveränes Auftreten
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Benefits
Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich
Fachliches und persönliches Onboarding in einem stabilen Team
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Aus‑ und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Operative Ausflüge (Ski‑ und Sportwochenenden, Städtereisen)
Fitness‑angebote (umfangreiches Sport‑ und Bewegungsangebot)
Flexible Arbeitszeiten (verschiedene Modelle)
Gesundheits‑management (Programme, Vorträge, Workshops)
Kulturangebote (Konzerte, Theater, Sportveranstaltungen)
Mitarbeiterrabatte bei Partner:innen
Mitarbeiterrestaurant (kostenbeihilfe)
#J-18808-Ljbffr
Die Real-Treuhand Projekte und Bauträger GmbH realisiert mit Weitblick und Leidenschaft innovative und zukunftsweisende Immobilienprojekte (Wohn- und Gewerbeimmobilien) mit dem Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung und hochwertige Bauprojekte.
Aufgaben
Entwicklung von Immobilienprojekten im Raum
Linz und Salzburg
mit Fokus auf die wirtschaftliche, technische und planerische Optimierung der Bauvorhaben
Organisatorische sowie kommerzielle Abwicklung und Steuerung der Bauprojekte
Koordination und Überwachung der relevanten Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
Laufendes Projektcontrolling und Reporting
Unterstützung bei der Akquisition sowie Schnittstelle für interne und externe Projektbeteiligte
Qualifikationen
Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung z. B.: Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder in der Projektentwicklung
IT- und Zahlenaffinität
Organisierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
Reisebereitschaft und souveränes Auftreten
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 70.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Benefits
Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich
Fachliches und persönliches Onboarding in einem stabilen Team
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home‑Office-Möglichkeit
Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen
Aus‑ und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Operative Ausflüge (Ski‑ und Sportwochenenden, Städtereisen)
Fitness‑angebote (umfangreiches Sport‑ und Bewegungsangebot)
Flexible Arbeitszeiten (verschiedene Modelle)
Gesundheits‑management (Programme, Vorträge, Workshops)
Kulturangebote (Konzerte, Theater, Sportveranstaltungen)
Mitarbeiterrabatte bei Partner:innen
Mitarbeiterrestaurant (kostenbeihilfe)
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
