Das Projekt Konzernsteuerung in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich zielt darauf ab, die Effizienz und Effektivität der Unternehmenssteuerung innerhalb unseres Konzerns zu optimieren und in Kernelementen neu zu gestalten. Durch die Implementierung fortschrittlicher Steuerungsmechanismen und -prozesse möchten wir die Wertschöpfung in verschiedenen Unternehmensbereichen nachhaltig steigern. Dafür haben wir ein großes Fachprojekt samt Implementierung neuer Software gestartet und suchen dafür eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter:in mit Entwicklungspotenzial. Unsere Vision ist es, als zentrale Unterstützungseinheit zu agieren, die anderen Abteilungen dabei hilft, ihre strategischen und operativen Ziele zu erreichen.
Fachmitarbeiter:in Controlling & Steuerung – Projektbasierter Einstieg in die Konzernsteuerung Dienstort: Linz, Vollzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie verantworten als Projektleiter:in das Transformationsprojekt Konzernsteuerung
Sie stellen sicher, dass das vom Vorstand verabschiedete Zielbild realisiert wird
Sie betreiben ein aktives Change-Management und involvieren den Fachbereich, um Akzeptanz sowie Befähigung der Mitarbeitenden zu erreichen
Sie setzen ein aktives Stakeholder-Management um und holen die relevanten Entscheider ab, damit eine nachhaltige Veränderung in der Bank und im Konzern verankert wird
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der beteiligten Management-Beratung zusammen
Womit Sie uns begeistern
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL mit Fokus auf Finanzwirtschaft, Controlling, Rechnungswesen o.ä.) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Banksteuerung, Controlling, Performance Management, Finanzen o.ä.
Sie bringen Erfahrung in der Leitung von einschlägigen Projekten mit und bewahren auch in herausfordernden Phasen einen kühlen Kopf
Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Systeme und -Architekturen sowie Datenflüsse
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden gerne in der Entwicklung ihrer Skills
Sie binden Stakeholder und Entscheider souverän ein und haben ein Gespür für Stimmungen
Worauf Sie sich freuen können
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Weitere Benefits sind: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitnessangebote, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte sowie ein Restaurant.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Fachmitarbeiter:in Controlling & Steuerung – Projektbasierter Einstieg in die Konzernsteuerung Dienstort: Linz, Vollzeit
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie verantworten als Projektleiter:in das Transformationsprojekt Konzernsteuerung
Sie stellen sicher, dass das vom Vorstand verabschiedete Zielbild realisiert wird
Sie betreiben ein aktives Change-Management und involvieren den Fachbereich, um Akzeptanz sowie Befähigung der Mitarbeitenden zu erreichen
Sie setzen ein aktives Stakeholder-Management um und holen die relevanten Entscheider ab, damit eine nachhaltige Veränderung in der Bank und im Konzern verankert wird
Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der beteiligten Management-Beratung zusammen
Womit Sie uns begeistern
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL mit Fokus auf Finanzwirtschaft, Controlling, Rechnungswesen o.ä.) und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Banksteuerung, Controlling, Performance Management, Finanzen o.ä.
Sie bringen Erfahrung in der Leitung von einschlägigen Projekten mit und bewahren auch in herausfordernden Phasen einen kühlen Kopf
Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Systeme und -Architekturen sowie Datenflüsse
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden gerne in der Entwicklung ihrer Skills
Sie binden Stakeholder und Entscheider souverän ein und haben ein Gespür für Stimmungen
Worauf Sie sich freuen können
Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Weitere Benefits sind: Aus- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitnessangebote, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte sowie ein Restaurant.
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in Konzernsteuerung Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft
Die Raiffeisen Region Gallneukirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt bietet. Mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket sorgt die Bank für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem schaffen regelmäßige Betriebsausflüge und Essenszuschüsse eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft Recruiting-Team
