Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leasing- und Finanzierungsanträge sowie Bestandsverträge.
- Unternehmen: Renommierter Konzern mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte Verträge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Bearbeitung, Kontrolle und Erfassung von Leasing-/Finanzierungsanträgen
- Zusagen an Kund:innen und Lieferanten auf Basis dieser bewilligten Anträge
- Betreuung von Bestandsverträgen während der Laufzeit und Bearbeitung von Sonderfällen
- Bearbeitung von Verträgen am Laufzeit-Ende
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Sicherer Arbeitsplatz und das Umfeld eines renommierten Konzerns
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
Mitarbeiter:in Vertragsmanagement Arbeitgeber: Raiffeisenlandesbank Oberösterreich
Als Mitarbeiter:in im Vertragsmanagement profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Konzern, der flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home Office bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während umfassende Weiterbildungsangebote und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Vertragsmanagement erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Raiffeisenlandesbank Oberösterreich treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Raiffeisenlandesbank Oberösterreich empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Raiffeisenlandesbank Oberösterreich dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Vertragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raiffeisenlandesbank Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
